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연금관리공단에서 달리 파악한다는 것은 국민의 혼란을 가중시킬 뿐만 아니라 행정비용 부담도 상당히 크기 때문이다.
공무원연금 : 공무원연금제도를 개혁하기 위해서는 급여수준의 하향 조정, 보험료의 인상 및 연금수급 개시연령의 상향
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관리소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단건강보험공단국세청근로복지공단 및 지방자치단체 전산자료를 주기적으로 조회하고 있다는 사실과 부정수
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공무원은 국가공무원법 및 지방공무원법에 의해 의무가 부과되고, 각 법률에 의하여 징계 등 제재를 받는다. 근로복지공단, 국민건강관리공단, 국민연금관리공단의 임직원은 형법의 적용에 있어 공무원으로 본다. 또한 행정청의 위탁을 받아
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관리공단은 1998년 10월 1일 227개 지역 의료보험을 통합할 때 총 10,282명의 직원을 승계 받아 그 중 1,004명을 국민연금관리공단으로 전출시키고 공단 정원은 10,849명으로 출범함. 2000년도에는 공단 정원을 감축하여 8,773명이 되며 '99. 12월 현재 정
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관리 소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단건강보험공단국세청근로복지공단 및 지방자치단체 전산자료를 주기적으로 조회하고 있다는 사실과 부정
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관리공단, 『국민의료보험 실무』, 1998
김연명, "의료보험 통합의 성과, 쟁점 그리고 미래", 2001
보건복지부·국민의료보험관리공단, 『의료보험 통합의 의의와 효과』, 2000
차흥봉 외,「지역의료보험 통합보험료 부과체계」, 국민의료보험관
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공단), 재심사청구 90일 이내(산업재해보상보험심사위원회)
국민건강보험법 : 이의신청 90일 이내(국민건강관리공단), 재심사청구 90일 이내(건강보험분쟁조정위원회)
국민연금법 : 심사청구 90일 이내(국민연금관리공단), 재심사청구 90일 이내
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공단이나 연금관리공단 등과 같은 기관과의 연계를 강화하는 추세이다. 그러나 인터넷 통합시스템의 공유운영의 활성화가 자칫 개인정보 유출 등 사생활 침해 소지가 있으므로, 소수의 전문 관리인을 서비스접근 허용자로 지정관리하도록
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관리소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단건강보험공단국세청근로복지공단 및 지방자치단체 전산자료를 주기적으로 조회하고 있다는 사실과 부정수
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공무원의 형태 변화를 유발하지 않는 한, 공식적인 서비스 전달체계 틀의 변화와는 상관없이 실질적인 서비스 전달 패턴의 변화는 일어나기 힘들 것이기 때문이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김은미, “사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구”
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