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행정통제
1 개 념
2 행정통제의 필요성
3 일반적 행정통제의 종류
(1) 외부통제
(2) 내부통제
Ⅲ 입법부에 의한 행정통제
1 개 념
2 변천과정
3 종류와 내용
(1) 입법권에 의한 통제
(2) 예산 및 재정권에 의한 통제
(3) 일
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공무원으로서 그 사용과 보관에 속하는 물품에 대한 선량한 관리자로서 주의 의무를 다하여야 하며, 망실 또는 훼손시 변상의 책임을 짐
- 물품회계년도는 예산회계년도와 같이 1월 1일부터 12월 31일까지임
- 학교교육활동과 각종 사무 집행에
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행정론 유민봉 박영사(2006)
공무원 인사제도론 이상윤 대왕사(2000)
공무원보수업무등 처리지침(2006)-중앙인사위원회
공무원 보수체계의 합리적 개선방안에 관한 연구(1997)-한혁구
김중양, 「한국인사행정론 제4판」, 박문사(2002), p.495~496
한국
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공단의 인터넷 홈페이지가 있는데 장애인들이 공단을 직접 방문하지 않더라도 온라인을 통하여 직업상담을 받고 취업정보를 얻을 수 있도록 해야할 것이다. 특히 다른 직업재활기관 및 단체와의 정보구축을 통하여 장애인들이 여러가지 정
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행정을 위한 새 파라다임의 모색(A Search for a New Paradigm
of Development Administration in the Age of Liberalization), (중앙행정논집 제 12권),
곽상은, 한국 관료제의 발전에 관한 연구(1) - 새로운 한기에 대응하는 인사행정의 과제,
부산대학교 법학연구소, 1981
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행정체제의 조직과 기능
4. 독일 행정체제와 관료제의 특징과 형태
1) 전반적인 특징
2) 행정문화와 행태
3) 관료들의 배경
4) 정부의 역할과 공공정책의 특성
Ⅱ. 일본의 행정체제
1. 일본 관료제의 발달과정
2. 일본의 공무원제도
1)
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행정관청은 스스로 그 규칙의 내용을 그 대상자에게 불이익하게 변경할 수도 있다 할 것이다. 위 인사관리원칙이 당초 경합지역에서의 근속가능년한을 특정하지 아니하고 2년 이상 10년 이하로 폭넓게 규정하여 그 범위내에서 전보권
을 행사
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일반적 법률유보조항으로 법적 근거가 필요함을 선언하고 있다. 따라서 특별행정법관계라고 하더라도 헌법과 일반법에 저촉되는 규범에 의하여 기본권을 제한할 수 없다고 보아야 할 것이다.
(3) 사법심사의 여부
특별행정법관계 구별긍정
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일반대학 및 사회와의 연계 강화 프로그램 개발. 교육인적자원부. 1. 교사의 중요성
2. 교사의 사회적 지위
3. 교사 지위의 하락 요인
1) 사회 환경의 문제
2) 교사의 자질 부족
3) 열악한 교육환경
4. 교사의 지위 향상 방안
1) 교사
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공무원의 쟁의행위금지규정에 대한 헌재 결정", 「노동법학」, 제6호, 1998.12, 17-26면.
김인재, "공무원 노동기본권 회복을 위한 입법방향"(공무원 단결권 쟁취를 위한 토론회 토론자료), 2001.
김재기, 「공무원 노동조합 법제의 입법방향에 관한
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