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공무원권리제한
1.근무여건 영역
1)법제도적 요인
2)공직자로서의 자긍심
2.자기개발영역
1)승진,전보,교육훈련
2)퇴직관리
3.개인적 권리영역
1)권익침해의 방지
2)공무원 단체 활동
Ⅲ.공무원 권리보호에 대한 논의
1.공직사회를
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제한
1) 필요성
2) 제한의 범위
3) 실태
Ⅲ. 모성의 권리보호
Ⅳ. 지식재산의 권리보호
1. 지식재산의 창출기반 확충
1) 발명을 숭상하는 국민의식의 정착
2) 10만 발명꿈나무 양성
3) 여성발명활동에 대한 특별지원
4) 국가기술방향의 제
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공무원직장협의회 제도의 문제점과 그 대응방안, 한국노총 중앙연구원 월례토론회 Ⅰ. 서론
1. 노동의 권리
1) 헌법 제32조 1항, 6항
2) 헌법 제32조 3항 내지 5항
2. 노동 3권
1) 헌법 제33조 1-3항
2) 노동기본권의 제한
Ⅱ. 노동법의 체계
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일자
공무원 노동조합 www.gongmuwon.or.kr 1. 서론
2. 기본권 제한
1)의의
2)정치적 중립성
3)표현의 자유에 대한 제한
4)사생활 자유권의 제한
5)공무원 노동조합
3.권익보호
1)의의
2)신분보장
3)소청 및 고충 심사
4.결론
참고문헌
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보호법상의 금지규정을 중심으로
1) 미성년자보호법상의 금지규정
2) 미성년자보호법상의 금지규정의 합헌성여부
Ⅷ. 아동권리(어린이권리)의 사례
Ⅸ. 향후 아동권리(어린이권리)의 개선 방향
1. 조정을 위한 상설기구의 부재
2. 공적
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