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노사관계의 현황 1) 공공부문 노사관계의 일반적 특징 2) 공공부문 노사관계의 현황 5. 공공부문 노동운동의 전개 6. 공공부문 노동운동 평가 1) 조직 측면 2) 투쟁 측면 공무원 노동운동 1. 공무원 노사관계의 이론적 고찰 1. 공무원과
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공무원 근로 3권 제도, 1996 2. 기타 자료 연합뉴스, 2005.1.3, 2005.5.10 레이버투데이, 2005.5.16 http://www.court.go.kr/search/s.html Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 및 범위 Ⅱ. 공무원 노사관계의 이론적 고찰 1. 공무원과 노동기본권 1) 공무
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  • 등록일 2006.03.28
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공무원 노동기본권의 최근 논의 5. 공무원 노동기본권 제한의 근거 6. 공무원 노동조합의 순기능적 측면 Ⅲ. 공무원 노동조합의 특수성 1. 공무원 노동조합의 개념 2. 공무원 노동조합의 기능 3. 공무원 노사관계의 특징 Ⅳ. 헌법상의
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  • 등록일 2008.08.10
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관계연구소 ㆍ 정경섭 우리나라 기업의 경력개발제도 도입을 위한 기초연구 전주우석대학 ㆍ 주낙선 공무원의 전문성 향상방안으로서 경력개발제도(CDP)에 관한 연구 한국행정연구원 ㆍ 이종수 경력개발제도의 설계 서울대학교노사관계연
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종사하는 노동자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다. 서론 공기업 민영화와 노사관계 개관 공기업 민영화에 대한 노사관계 사례연구: KT 와 BT 협력적 노사관계를 위한 방안 결론
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논문 280건

노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호. 백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발
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  • 발행일 2011.06.02
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공무원과 민간부문 노사관계 비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답
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  • 발행일 2010.07.14
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고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김선호조경호, “행정민주화를 위한 공무원 노사관계
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  • 발행일 2008.10.22
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이론적 고찰 1. 능력주의 인사제 (1) 능력주의 인사제의 확산 (2) 능력주의 인사제의 문제점 (3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안 2. 종업원 채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입
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  • 발행일 2009.04.28
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이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고과의 방법과 절차 제3장 우리나라의 인사고과 연혁과 은행의 인사고과 현황 제1절 우리나라의 인사고과 연혁 제2절 은행의 인사고과
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 14건

관리팀에 대한 연수과정 신설 및 업무역량 고도화 -공무원연금법 개정을 위한 외부연구용역 진행 -국회에 공무원연금법 개정의 당위성 설명회 개최 - 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료 3) 노사화합이미지가 강한 공무원연금공단 노사관계를 더
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  • 등록일 2023.10.06
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  • 직종구분 기타
노사관계 갈등요인 사전예방 -분기별 1차례 노사단합대회 개최 - 매 분기 추진 4) 소방인력에 대한 욕구조사를 기반으로 소방부분 복지증진 필요성을 정부에 강력히 요청 소방공무원은 재난대응에 특화된 공무원으로서 위험성과 긴급성에 대
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  • 등록일 2022.12.25
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  • 직종구분 기타
노사관계에 대한 질문 8. 입사지원서의 이력사항 및 특기사항에 대한 질문 9. 지원 분야에 대한 질문 10. 논문 내용에 대한 질문 11. 여자친구가 있는가? 12. 입사 희망지역에 대해서 13. 자격증을 많이 취득했는데 그 자격증을 자신의 직무에 어
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  • 등록일 2012.10.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
노사관계는? 교토 메카니즘이란? 1. [조직적합도] 지원 분야와 관련하여 우리 공단에 입사하기 위해 갖춰야 할 능력들은 어떤 것이 있으며, 본인 스스로 생각하기에 자신이 얼마만큼의 능력을 갖추었는지 기술하시오. [3000 Bytes 이내] 2. [
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 기타
공무원이 직무 관련성이 없는 사람이라도 100만원 이상의 금품이나 향응을 받으면 대가성이 없어도 형사처벌을 할 수 있도록 하는 법이다. 2. 제정 취지 : 금품 및 향응을 제공 받았지만 직무와 관련된 청탁의 대가가 아니라는 이유로 법망을
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
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