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을 제시하였다. 4월 20일에는 일부 공무원단체에서 기여율 차등 적용방식 등의 연금개혁안을 제시하고, 정부에서는 ’김용하안‘을 연금개혁의 타협안으로 제시하였다. 이렇게 많은 개혁안이 제시되고, 5월 1일, 기여율 9%-지급률 1.7% 단계적
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공무원연금의 의미 있는 개혁은 결코 가능하지 않을 것이다.
기득권 조정을 위한 공무원연금 급여의 조정은 방법론으로는 다양한 대안들이 있지만, 중요한 원칙은 급여를 일률적으로 줄이는 방식은 타당하지 않다는 것이다. 당연히 공무원연
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개혁을 통해서만 가능할 것이다. 특히 현재 지적되고 있는 소득 파악의 문제는 우리나라가 선진국으로 가기 위한 최종 관문으로 국민적 공감대와 합의를 도출하기 위한 전제조건으로서 필수적이다.
국민연금의 안정적 정착과 건전한 성숙은
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야 한다.
국가의 잘못이기 때문에 국민은 책임이 없다고 말할 수는 없다.
국민은 국가에 속해있다는 수동적인 자세보다 국가를 구성한다는 능동적인 자세로 문제를 해결하기위한 희생을 감수할 줄 알아야 한다.
이처럼 공무원연금개혁은 국
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개혁안
현재 연금학회가 제시한 개혁안은 보험료 징수 소득상한의 차이가 공무원연금을 유리하게 한다. 소득상한은 공무원이 평균 과세소득의 1.8배인 800만원대로 민간 근로자 408만원의 두 배 수준이다. 국민연금의 수익비가 1보다 커 소득상
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안전성 측면에서는 투명성을 제고해야 한다. 공시를 강화하고 정부나 감사원의 감시·감독이 자율성이나 전문성을 해치지 않는 범위 내에서 이루어져야 한다.
5.4. 절차적 합리성 제고
공무원연금개혁 과정에서 절차적 합리성이 확보되어야
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공무원사회의 주요 정책결정시 일반적인 권위주의적인 방식으로 정책을 결정했다. 하지만, 공무원노조가 있는 만큼 공직사회의 공무원연금법개정 등과 같이 주요한 현안들을 결정할 대는 충분한 시간을 갖고 노조의 참여를 통해 합의점을
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연금제도를 도입하여 재정위기를 겪고 있는 선진국의 연금개혁 주요내용을 참고하면서, 모든 가입자가 신뢰할 수 있는 수준의 장기적 재정안정상태를 확보하는 국민연금의 재정안정화 방안을 모색하였다.
첫째, 연금재정에 영향을 미치는
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연금과 고령자 취업, 정년제 등과 관련된 노동부, 교직원 노후와 관련된 교육부 등 거의 모든 중앙부처가 노인복지와 직접, 간접으로 관련되어 있다. 정인숙, “사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구”,
동국대학교 불교대학원 석
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개혁적 조세전문가들의 중론이다. 더 이상 재산을 가진 자영자와 정치권의 압력에 굴복하지 말고, 엄격한 소득파악 정책을 시행해야 한다.
6) 국민연금기금 운용의 민주화와 상설화
마지막으로 연금기금 운용의 민주화가 절실하다. 그동안 정
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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3.
공무원연금개혁에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
4.
공무원연금공단에 지원한 이유가 무엇인가요?
5.
공무원연금공단이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유에 대해 말해보세요.
6.
좋아하거나 싫어하는 인간상에 대해 말해보세요.
7.
노조가
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4.
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5.
공무원연금공단이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유에 대해 말해보세요.
6.
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7.
노조가
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연금의 문제점은?
리스크 관리를 어떻게 할 것인가?
신자유주의에 대한 견해는?
우리나라 양극화현상 해결책은?
기업의 봉사활도에 대한 견해는?
그린메일이란?
자신의 가치 판단기준은?
10억으로 포트폴리오를 세워보라.
공무원 연금과 국민
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공무원연금공단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 공무원연금공단을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위
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