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공무원은 60세)부터 연금을 받고 유족연금 수급액이 인하됨에 따라 재직공무원과의 형평성 논란도 불거질 것이다.
⑤ 정부의 공무원연금개혁안이 젊은 공무원들에게 개혁의 고통이 집중되어 있다(이데일리, 2014.09.21).
⑥ 공무원연금제도는 민
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공무원, 국민 간의 적정한 합의점을 찾고 좀 더 추진력 있는 자세로 공무원 개혁안을 추진했으면 좋겠다. 들어가는 말
1. 공무원연금제란 무엇인가?
-공무원 연금 제도의 의의
-현 공무원 연금의 재원 수단
2. 공무원 연금의 적자 원
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문제 재부상, 박근혜 정부 공무원연금 개혁 추진
4. 공무원 반발에 야당 반대에 개혁지연
5. 여야, 공무원 개혁 최종 합의
【Definition】
1. 공무원연금 개혁의 필요성
2. 공무원 측 주장 - 공무원노동조합총연맹
3. 개혁안
4. 공무원 단체 반
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공무원연금 개혁 152일 협상 전술…\'구태와 변화\', 아시아경제, 2015.5.29.,
http://m.asiae.co.kr/view.htm?no=2015052911121824261, 검색일: 2017. 5.15.
연합뉴스 ‘공무원연금 개혁안 핵심만 살펴보자’ 2015.5.3
http://www.huffingtonpost.kr/2015/05/03/story_n_7198030.html, 검
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공무원 및 관료들에 의해 행해진다. 그리고 국가를 위해 일한 공무원에 대한 보상 및 퇴직 후 생활 보장을 위해 공무원연금제도가 운영되고 있는 것이다. 하지만 공무원연금제도가 구조적 문제로 인해 적자로 운영되고, 그것을 국민의 세금으
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문제
3.1.4. 공무원 사기저하
3.2. 개혁 찬성론
3.2.1. 재정적자
3.2.2. 미래세대 부담 증가
3.2.3. 국민연금과의 형평성
3.2.4. 생애소득측면
3.3. 소결
4. 개혁안 분석
4.1. 기여금, 연금지급액
4.2. 지급개시연령
4.3. 유족연금
4.4. 연금산정기준
4
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문제해결에는 아직 미흡한 실정이다.
본 연구에서는 우리나라 보다 앞서 공적연금제도를 도입하여 재정위기를 겪고 있는 선진국의 연금개혁 주요내용을 참고하면서, 모든 가입자가 신뢰할 수 있는 수준의 장기적 재정안정상태를 확보하는
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공무원단 제도의 도입과 관련된 문제점은 첫째, 개방과 경쟁이 확대됨에 따른 정실인사의 소지와 정치적 인사, 둘째, 고위직의 부처 간 이동에 따른 전문성확보의 부재 문제와 적응에 시간적 요소 필요, 셋째, 역량제고에 있어 필요한 교육과
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문제이다. 이에 대해서는 급여를 받고있는 공무원에 대해서는 감급의 처분을 할 수 있으나 급여를 받지 않는 공무원에 대해선 복직 후가 아니면 감급저분을 할 수 없다고 해석하고 있다.
지금까지 주요쟁점사항에 대해 알아보았듯이 우리나
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문제를 보면, 지문의 길이가 짧고 단답식의 문제가 대부분이어서 시험시간이 크게 부족하지 않았다. 하지만 공무원시험의 인기도가 높아지면서, 경쟁률이 치솟자 변별력을 높이고자 장문의 문제와 난도 또한 높아졌으나 시험시간은 그대로
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직장을 선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [최신 9급 공무원 자기소개서 최종합격 예문]
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학창시절 과정
3. 성격(장.단점)
4. 인생관
5. 지원동기 및 포부
▶ 공무원 실제 면접 기출문제
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생각합니까?
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직장을 선택할 때 중요시하는 것은 무엇입니까? [최종합격 사회복지직 공무원 자기소개서 예문]
1. 성장과정 및 생활신조
2. 학교생활 및 특기사항
3. 성격소개
4. 지원동기 및 향후 업무계획
★ 면접기출문제
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무엇이라고 생각합니까? ◈ 최신 사회복지직 공무원 자기소개서 합격예문 ◈
1. 성장과정과 가족사항
2. 학창시절 과정
3. 성격의 장단점
4. 인생관/ 가치관/ 생활신조
5. 지원동기 및 포부
※ 사회복지직 공무원 기출면접문제
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중요성”
2. 성격의 장․단점을 기술하시오
“집중력을 통해”
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
“미래를 준비하는 대학생활”
4. 공무원연금공단의 지원동기 및 포부를 기술하시오
“공무원들의 희망”
5.면접기출문제
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이행강제에 대해 설명해보라.
유류분제도에 대해 설명해보라.
현행법 중 잘못된 법이라고 생각하는 것은?
업다운공법을 말해보라.
재건축과 재개발의 차이를 말해보라.
클립으로 할 수 있는 5가지는? 1. 자유서술
2. 면접기출문제
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