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인턴제는 청년실업을 완화하고, 정부에서의 직장생활 체험 등을 통해 취업역량을 높이기 위하여 한시적으로 운영하는 것으로, 내년에는 경제상황과 재정여건 등을 고려하여 운영예산이 줄어들게 되지만 잡 쉐어링(job sharing) 잡 쉐어링(Job Shar
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인턴프로그램을 구비하지 못하고 단순 직무를 제공하는 것은 인턴참여자나 참여 업체에게 도움이 안 된다는 지적이 많다.
- 따라서 인턴제를 단순히 단기일자리제공을 통한 청년실업률 완화에만 두지 말고 학교 기업 간 미스매치해소와 노동
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인턴제도의 소개
1. 제도의 추진배경
2. 행정인턴제의 의의
3. 행정인턴제의 목적
4. 행정인턴에 대한 처우
Ⅲ. 행정인턴제의 운영 실태
1. 전반적 운영 실태
2. 긍정적인 케이스
3. 구직자의 역량강화로 이어졌는지
4. 청년실업
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서론_청년실업에 대한 ‘복지정책’의 필요성
2. 본론
2.1 경기적 원인에 대한 대책_지원금정책을 중심으로
2.2 ‘구조적 원인’에 대한 대책_‘교육제도’를 중심으로
2.3. 마찰적 원인에 대한 대책_ 인턴제를 중심으로
3 결론
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청년실업 증가의 문제점과 대응방안”, 삼성경제연구소, 2003
손주영, “청년실업 해결을 위한 직업교육훈련의 과제”, 2000
한준상, 기영화 외3인, “청년실업자 진로교육 기회로서의 인턴제 개선을 위한 연 구”, 한국학술진흥재단, 1998
김범
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향 2007
-한국경제연구원, 청년실업의 현황과 원인분석 2007
-최상철, 공무원 2.0 시대 소금나무 2008
-이태희, 청년실업, 현황과 대책 노동부
-이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인 2001 목
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청년실업 해소 및 일자리창출 업무 일원화
25. 한라산 등 주요 관광지 케이블카 설치
사
회
26. 산업구조개편에 따른 ‘사회안전망’ 구축 확대
27. 4 3 위원회 폐지
28. 군항 중심 민군복합형 해군기지
29. ‘세계평화의 섬’ 43과 별도 추진
30. 바
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공무원 및 민간전문가로 구성
다. \'05. 11∼\'06. 7 제1차 저출산고령사회기본계획 수립
저출산고령사회위원회 운영위원회에 기본계획 수립 보고(\'05.11)
관계부처 소관분야별 기본계획(안) 작성제출(\'05.11∼\'06.1)
관계부처와 전문가로 구성된
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공무원들의 사업추진 과정 노력들이 실제 성과로 연결되지 못했을 때 이 같은 노력들이 평가에서는 배제되기도 했음
- 또 제주특별자치도의 자료제공이 제대로 이뤄지지 않아 성과 및 달성도 등은 주관성이 개입될 수밖에 없었음. 따라서 이
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공무원이 갖추어야할 역량은?
17. 청년실업 문제에 대한 견해 대책은?
18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
19. 회사와 개인의 추구하는 방향이 다르다.
20. 당사 지원동기는?
21. 이직, 퇴직사유는?
22. 혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
23.
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공무원이 갖춰야 할 덕목은?
조직 내 잘못된 관행을 고쳤던 경험을 말해보라.
ODA에 대해 설명해보라.
한국의 세계화 방안을 말해보라.
부모님 소개를 해보라. 1. 자기소개 및 지원동기 (500자 이내)
※자기소개 및 KOICA 홍보인턴에 지원하게
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인턴으로 지원하는 것도 이런 노력의 일환이라고 할 수 있습니다.
제가 행정인턴으로 입사하게 된다면 새롭고 커다란 꿈과 의욕이 새로 생길 것을 확신하고 있습니다. 1. 성장배경
할아버지에 이어 아버지도 교편을 잡고 있고, 여기다
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시에서는 청년인턴을 더욱 활성화 하여 청년실업률 해소에 도움을 줄 뿐만 아니라 교통체증 해소에 청년인턴을 활용할 수 있다고 생각한다. 특히 청년인턴을 활용한 도로교통 현황 파악, 교통체증 발생시 우회도로 안내 등 울산광역시의 연
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