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공복 규정과도 대부분 부합함이 확인되는데 이런 구조를 서긍은 고려의 공복제가 송의 것을 모방했기 때문이라 평가하였다.
하지만 이러한 서긍의 말처럼 고려가 송의 제도를 모방했다고 해석하는 것 보다는 고려가 성종대 이래 ‘송제화된
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이후에서 성종 14년 사이에 중간단계인 단색이 제외되었을 것으로 추정하였다.
3) 고려 공복제도의 의미
공복제도가 공로에 대한 보상체계로 사용되었다. 고려 초기 공복제도는 외형적으로는 관품과 관직에 의해 구분되었지만 ‘재능’이라
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공복의 제정은 율령 반포 등의 체제안정장치를 통하여 왕권을 안정화시킨 후에 이루어지고 있으며, 공로의 크고 작음에 따라 정해지는 등급에 의해 공복제도가 정해지고 공복의 복색군에 따라 품을 나누어 전시를 지급한 점을 볼 때 공복 제
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공복을 중국식으로 정비하라고 요구했었다. 하지만 이는 이루어지지 못했고, 과거제 실시 2년 후인 960년 광종이 관복제도를 확립했다. 그것은 일련의 개혁정책으로 호족들의 힘이 약화되었기 때문에 가능했으며, 이 시기에 조광윤이 송을 일
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. 이때 백관들도 명나라의 제도에 따라 1~9품 모두 사모와 단령을 착용하에 하였다. 다만 편복은 과거의 제도를 고치지 못하고 관원은 입자를 썼다.
공복은 중국 사신이 오면 맞이할 때 입었으며 <고려도경>에는 고려 초중기의 공복으로 자
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제도의 유명무실
4. 주민참여의식의 결여
5. 공무원의 공복의식의 결여
제4장 주민참여 활성화 방안
1. 정보공개
2. 주민과 공무원의 의식개선
3. 주민참여제도의 활성화
4. 분권화와 자치화의 강화
5. 여론행정의 확립
6. 주민자치
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제도 16
3. 우리나라 주민참여의 일반적인 문제점 16
1) 주민참여의식의 결여 16
2) 공무원의 공복의식의 결여 16
3) 전시?행사성 주민참여제도 17
Ⅳ 외국의 주민참여 현황 17
1. 미국 17
2. 영국 19
3. 일본 20
4.
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제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒤받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원이 자
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제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원이 자
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