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합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외) -국가보훈대상자는 관계법령에 의
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공사 신입사원 공개채용시험 시행계획 공고를 통하여 입사전략을 살펴보았다. 무엇보다도 서울메트로에 입사하기 위해서는 필기시험도 준비해야 하지만 먼저 전형기준을 완벽하게 충족시킬 수 있도록 미리 준비를 해 두어야 할 것이다. 마
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공사의 인재상에 부합하는 역량 보유여부, 조직 적응력 및 발전 가능성 등에 초점을 두고 면접이 진행됩니다. 면접은 임원면접과 Blind면접 두 단계로 이루어집니다. 4) 합격자 발표 (홈페이지에 공고) 5) 채용확정 3. 기타 채용관련 참고사항
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  • 등록일 2006.07.29
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채용하고 싶어 하는 인재의 특성, 한국심리학회 Ⅰ. SK(에스케이)의 인재상 1. 채용제도 1) 수시채용 2) 대졸신입사원 정기채용 2. 채용절차 1) 채용면담 2) 서류전형 3) SK 종합적성검사 4) 면접 3. SK 인재육성 제도 Ⅱ. 삼성(삼성그룹)
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  • 등록일 2013.07.31
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신입사원 채용을 담당하는 간부급 임직원들은 한문 구사능력을 실력의 중요한 가늠자로 여기고 있으므로 국한문을 혼용하는 게 좋다. 이때 신경 써야 할 점은 흑색 필기구로 쓰되, 오자나 탈자가 없도록 주의해야 한다. 그리고 한문을 잘못
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  • 등록일 2009.05.02
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