• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 410건

원칙 -2차대전후 전국민을 대상으로 한 생활대비수단으로 등장 ②비용부담의 공평성원칙 -사회보장비용은 공동부담원칙을 채택 -보험부담금에 대한 피보험자의 부담한계는 전체 재원의 50%를 초과하면 안된다. -국가는 사회보장에 대한 책임
  • 페이지 3페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2013.04.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공평성에 관한 연구, 건국대학교경제경영연구소 - 한만수(2003), 양도소득 과세제도의 현황과 문제, 한국세법학회 Ⅰ. 과세와 실질과세원칙 1. 명의대여 2. 명의신탁 3. 법인격부인 Ⅱ. 과세와 과세전환 Ⅲ. 과세와 종합과세 1. 입법추
  • 페이지 14페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
원칙에의 문제 3. 익명성의 문제점 4. 공평성의 원칙에의 문제점 5. 기술적 문제 ● 미국과 우리나라의 전자정부 비교 ● 전자민주주의의 실현을 위해 선행되어야 할 것들 Ⅳ. 전자 민주주의가 가지는 문제점에 대한 대안과 발전 방향
  • 페이지 12페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2013.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
원칙에는 여러 종류가 있지만, 가장 기본적인 원칙으로는 연속성, 명확성, 세부성, 공평성, 경제성 등이 있습니다. 연속성은 예산이 일관되게 유지되어야 하며, 예측 가능해야 한다는 것을 의미합니다. 명확성과 세부성은 예산 항목이 구체적
  • 페이지 7페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.10.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
원칙이 전인주의 원칙이다. 2) 공정의 원칙 인사문제는 정실을 배제하고 공정성과 공평성을 기하는 것이 중요한 인사관리원칙을 이루고 있다. 즉, 학연 지연 혈연 등과 족벌 친족 등을 배제하는 정실주의의 인사관행이 배제되어야 하는 것
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2011.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top