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전면에 내걸음으로써 생산직 노동자와 사무전문직 노동자가 민주노조 총단결이라는 한방향으로 모아지는 계기가 되었다.
<91년>
- 90년 하반기 대기업노조의 민주화 - 대기업연대회의 (탄압으로 인해 중단) / 전노협과 전국 공동임금인상
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_여성폭력문제.hwp
참고자료3.여성인권_보장전략.hwp
참고자료4.여성인권_우리나라의 상황과 과제.hwp
참고자료5.여성인권_향후 대응방안.hwp
참고자료6.여성인권으로본 여성노동권과 여성노동정책.pdf
참고자료7.여성주의 인권 정치학.pdf
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노동운동, 전남대학교, 1985
이영호 - 일본제국의 식민지 토지조사사업에 대한 비교사적 검토, 한국역사연구회, 2003
정혜경 - 식민지 시대 노동운동사연구의 현황과 과제, 한국근현대사학회, 1996
정혜경 - 식민지시대 재대판 한인노동자의 생활
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노동운동은 1929년 세계대공황의 파급과 원산총파업의 영향을 받아 더욱 발전된 모습을 보였다.
참고문헌
김영곤, 『한국 노동사와 미래』, 선인, 2005
강길만, 『한국노동운동사Ⅰ』, 지식마당, 2004
김경일, 『한국노동운동사Ⅱ』, 지식마당, 2
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노동자의 힘으로서 전취할 수밖에 없는 권리이다.
민주노총은 한국노동운동사상 두 번째인 전국 총파업을 구조조정을 위한 총자본의 정지작업인 정리해고제의 도입을 위한 노동법개악 반대를 내걸며 성공적으로 감행했다. 그렇지만 총자본
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노동운동
이영희. 1989.「한국의 노사관계와 노동운동」. 영학출판사. pp.87~98
전성식. 2007.「1987년 노동자 대투쟁까지 노동운동의 전개」,『정세와 노동』, 제 26호, 노동사회과학연구소. pp.10~36
이원보. 2005.「한국노동운동사 5 : 원조경제에서
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, 『중국어문논총』12, 1997.
중화전국부녀연합회, 『중국여성운동사』上, 한국여성개발원, 1991. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 전통적 가족제도와 결혼제도의 변화 모색
Ⅲ. 남녀 평등적 교육의 실현
Ⅳ. 남녀동등의 법적 권리 획득
Ⅴ. 맺음말
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노동조합에 대한 본인의 생각
노동조합은 기업 내 수 만 명 근로자들의 다양한 의견들을 통합·정리해 기업과 소통할 수 있는 효율적 창구로써 존재 가치가 있습니다. 하지만 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 타협의 자세를 소
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노동조합에서 과거의 노사 분쟁에 관한 문서들을 없애 달라고 부탁한다면 어떻게 할지 말하시오.
자신이 친구들과 함께 팀을 짜서 학급 과제물을 해야 할 때 만약 가장 어렵고 시간이 많이 걸리는 일을 누구가에게 맡기려고 한다면 어떻게
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