[파업]파업의 정의, 파업의 이론, 파업의 부정적 측면, 노조파업의 현실, 구로동맹파업과 1980년대 노동운동, 구로동맹파업의 성격과 노동운동사적 위치, 구로동맹파업의 전개와 사회운동세력의 지지연대투쟁 분석

소개글

[파업]파업의 정의, 파업의 이론, 파업의 부정적 측면, 노조파업의 현실, 구로동맹파업과 1980년대 노동운동, 구로동맹파업의 성격과 노동운동사적 위치, 구로동맹파업의 전개와 사회운동세력의 지지연대투쟁 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 파업의 정의

Ⅲ. 파업의 이론
1. 맑스․엥겔스의 파업론
1) 파업은 노동자의 ‘군사학교’(엥겔스)
2) 파업을 둘러싼 맑스와 바쿠닌
2. 레닌의 파업론
1) 파업은 왜 발생하고 보급되는가
2) 노동자계급투쟁에서의 파업의 의의
3) 파업은 ‘전쟁의 학교’이지만 ‘전쟁 그 자체는 아니다’
4) 파업전술과 계급투쟁의 수단의 다양성(원전 인용)

Ⅳ. 파업의 부정적 측면

Ⅴ. 노조파업의 현실

Ⅵ. 구로동맹파업과 1980년대 노동운동

Ⅶ. 구로동맹파업의 성격과 노동운동사적 위치
1. 노동조합차원의 지역연대투쟁(동맹파업)
2. 동맹파업의 요구사항
3. 구로동맹파업에서 1987년 노동자대투쟁으로의 전환

Ⅷ. 구로동맹파업의 전개와 사회운동세력의 지지연대투쟁
1. 정부의 민주노조운동 탄압과 대우어패럴 노조간부 구속
2. 지역연대투쟁 조직의 구성과 동맹파업의 준비
3. 동맹파업과 사회운동세력의 지지연대투쟁
4. 동맹파업 이후 `구로노동자 연대투쟁연합` 결성

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

인원의 약 20%로 줄었다. 동맹파업의 참여기간도 차이를 보이는데 대우어패럴 6일, 부흥사 1일, 효성물산 사업장농성 3일, 신민당사 농성은 6일, 선일섬유, 가리봉전자 4일로 나타났다.
사회운동세력의 적극적인 지지연대투쟁은 민주통일 민중운동단체연합(이하 민통련)을 중심으로 한 종교단체 및 지식인단체의 활동이었다. 이들의 투쟁방식은 각 단체 회원들이 참여한 지지농성과 공동성명서 및 선전물 배포 등으로 나타났다. 26일부터 민통련 등 18개 단체가 50여명의 농성을 시작했고, 27일을 기점으로 노동자들의 동맹파업은 위축된 데 반하여, 민중민주운동단체의 지지농성이 확대되어 가면서 사회여론 또한 확산됐다. 동맹파업의 양상은 노조간부 구속에 항의하는 노동자의 투쟁에서, 민중민주운동세력이 민중운동탄압중지를 요구하는 투쟁으로 확산되어갔다.
6월 24일 4개 사업장으로 시작된 동맹파업은 근 6일 동안 굶주리면서 싸운 대우어패럴 노동자 80여명이 강제해산됨으로써 일단 막을 내렸다. 이날까지 5개 사업체 6개 공장에서 약 1,400명의 노동자가 동맹파업을 벌였고, 5개 사업장에서 지지연대투쟁을 벌여, 총 2,500여명의 노동자가 투쟁에 참여했다. 노동운동단체 주도 하의 가두시위가 벌어졌으며, 구로지역은 선전물이 대량 배포되어 공단 내 노동자들의 손에서 손으로 전달됐다. 또 한국노동자복지협의회, 노동운동탄압저지투쟁위원회, 노조민주화추진위원회 등의 노동운동단체와 민통련을 위시한 청년, 농민, 여성의 제반 운동세력들이 서울을 중심으로 전라도, 경상도에서도 지지농성 및 성명서를 발표하여 동맹파업을 중심으로 제한적이나마 민중연대가 시도됐다.
4. 동맹파업 이후 \'구로노동자 연대투쟁연합\' 결성
정부는 5월 이후 학생운동 및 노동운동의 탄압을 강화했고, 6월 동맹파업을 통해 \'공식적\'으로 노동운동세력을 \'반국가세력\'으로 공격하면서 이데올로기적이고 폭력적인 탄압을 가했다. 더욱 자본가들의 노동자들에 대한 탄압을 방조했다. 동맹파업 강제해산 이후 관련 5개 사업장의 기업주들은 노조가 정상화되지 못한 상태를 이용하여 노동자들에게 보복조치를 했다. 기업주의 보복조치는 기업별로 부분적인 차이는 있었지만 해고, 강제사표, 구타, 감금, 휴업의 방식을 사용했다. 그러나 각 노조의 조합원들은 동맹파업 이후 해고자들을 중심으로 모임을 만들었다. 각 사업장 모임에서는 복직투쟁 및 소식지 발간 등 노조복구를 위한 노력과 내부의 역량강화를 위한 학습을 했다. 그러나 동맹파업 이후 사업장중심의 모임과 활동은 현장노동자들과 다시 결합되지 못하고 지역차원으로 모아져 \'구로노동자 연대투쟁연합\'을 발족했다. 동맹파업의 결과 구속자가 43명, 불구속 38명, 구류 47명을 비롯하여 총 1,500여명에 이르는 대규모의 피해가 발생했다. 동맹파업 이후 일부 간부 및 열성조합원들이 참여 외에는 일반노동자들의 참여가 거의 없었다. 이러한 상황은 동맹파업이 투쟁 이후의 조직화대안을 갖지 못한 한계를 드러낸 것이다.
Ⅸ. 결론
한국 자본주의는 혼신의 힘을 다하여 죽어 가는 기형적 천민자본주의인 재벌체제를, 생명을 다해 가는 세계화된 자본주의의 패러다임인 신자유주의에 발을 맞추고 있다. 이를 위해 위기를 극복하고 철저한 시장원리에 선 체제로 바꿔 나가고 있다. 실패한 재벌은 개혁이라는 이름으로 정리청산 당하고 축적에 성공한 재벌은 거대한 세계자본인 다국적 자본으로 자본축적이 활발해지고 있다. 이것은 일정한 성공을 거두고 있기도 하다.
한국 노동자계급은 한국 자본주의의 환란이라는 톱니바퀴에 물려서 빠져 나오지 못한 채 신음하고 있다. 한국 노동자계급은 전국민주노동조합총연맹(이하 민주노총)과 한국노동조합총연맹(이하 한국노총)이라는 두 노동조합을 통해 대량해고, 저임금, 장시간 노동의 고통에서 벗어나기 위해 싸워왔다. 또한 양대 노총은 노사정위원회(이하 노사정위)에서 탈퇴하고, 정리해고 사업장 노동조합 중심으로 파업을 전개하였다. 그러나 파업은 철저하게 파괴되었다. 게다가 공권력은 파업을 유도하여 지도부를 체포함으로써 파업을 파괴하는 악랄한 방법까지 동원하였다.
한국 노동운동은 일제 강점기인 1890년대 말, 각각 2,000명의 광산노동자, 경부선철도부설 노동자 들이 파업을 하였지만 일본제국주의는 경찰과 군대를 동원해 진압하였다. 그 후 1929년의 원산총파업, 1946년의 9. 23 총파업, 기타 무수한 파업들이 공권력이라는 이름의 물리적인 힘에 의해 또는 회유, 매수로 파괴되었다.
이렇게 한국에 파업권은 그 법리적 기초와 사회적 규범으로서 시인되지 못하고 있다. 한국 노동조합 운동의 중, 장기적인 과제는 이 파업권의 확립에 있다. 파업권의 확립 없이는 사회정의로서의 자유권도 없고 노자간의 대등한 입장으로서의 평등권도 없다. 그러나 파업권은 자본에 의해 우리에게 주어지지도 않고 노자간에서 중립을 표방하는 정부에 의해 주어지지도 않는다. 오직 노동자의 힘으로서 전취할 수밖에 없는 권리이다.
민주노총은 한국노동운동사상 두 번째인 전국 총파업을 구조조정을 위한 총자본의 정지작업인 정리해고제의 도입을 위한 노동법개악 반대를 내걸며 성공적으로 감행했다. 그렇지만 총자본과 정치적으로 협상하고 법제화할 수 있는 노동자 정치세력의 부재로 실패하였다. 그러나 총자본은 약 23일간 전 산업전 지역을 망라한 연인원 약 30만의, 더구나 민중들과 특히 종교계의 지지를 얻은 위력적인 총파업을 파괴하지 못하였다. 공권력을 투입하여 파업지도부를 체포하고 군중들의 집회를 해산시키는 등의 물리적인 힘으로도 파업을 파괴하지 못하였던 것이다. 이는 한국 노동자계급 이 처음으로 파업을 통해 파업권을 실질적으로 전취한 경험이었다.
참고문헌
* 김황조·성백남(1990), 한국노동조합의 활동내용과 효과에 관한 연구, 산업과 경영
* 안재성(1989), 파업, 세계
* 임영일(1987-1995), 한국의 노동운동과 계급정치, 경남대학교 출판부
* 장석준·김덕련(2001), 세계를 바꾸는 파업, 이후 출판사
* 조준모(2004), 파업과 기업부실화 한국과 미국의 비교연구, 국제통상연구 제 9권 제 3호
* 한국노동연구원(2005), 한국의 파업구조와 특징에 관한 연구

키워드

파업,   노조파업,   노동조합,   노조,   구로동맹파업