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대한 결과와 느낀 점 및 주위의 평가에 대해 설명하여 주십시오.
(목표달성을 위한 계획 및 구체적 노력 / 실제 결과 / 느낀 점 및 주위의 평가)
5. 본인이 관심있거나 본인을 나타낼 수 있는 사항에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오.
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대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) (700자)
1.3 열정/도전 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 하기 내용
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로 조직 내 아이디어와 의견을 적극 수렴하고, 새로운 도전 과제에 대하여 주도적으로 제안하는 역할을 수행하겠습니다. 직원들과의 소통을 통해 긍정적이고 활기찬 조직문화를 만들어 가는 데도 힘쓰겠습니다. 이를 통해 단기적인 성과뿐만
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과제(Task)는 무엇이었습니까?
특히, 티켓 판매 결과에 따라 모금…
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
그 결과 단순히 음료를 파는 것에서 벗어나…
질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
결
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대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조 등에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대500자)
3. 본 조합에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 기술하여 주시기 바랍니다.(최
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대하여 기술하십시오)
◼ 어릴 때부터 다양한 모험과 경험들을 좋아했습니다.
2. 자신의 강점, 보완점 및 특기
◼ 창조라는 것에 많은 매력을 느낍니다.
3. 학교생활에 대하여 (교내외 동아리 활동, 특별활동, 관심을 가졌던 부분 및
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계획에 대하여 (2000byte)
2019년, 저는 LG전자 DD 사업본부의 해외 영업부문에서 Product Planning의 Master로서 팀을 리드하고 있을 것입니다. Right people 육성제도를 통해 도전적인 과제 수행을 하며 직무를 통해 실전 경험을 쌓고, 해외 MBA에서 교육훈련
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무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요 (최대 700자 입력가능)
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여하며 네트워크를 확대하겠습니다. 이렇게 쌓인 경험과 지식을 바탕으로, 기업이 직면하는 다양한 도전 과제에 대하여 창의적인 해결책을 제시하는 가치를 창출하는 전문가가 되고자 합니다. 장기적으로는 IT 전략 수립과 디지털 전환 프로
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대하여 기술해주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]
3. 귀하께서 생각하시는 ”직장생활”의 의미를 작성해 주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]
4. 귀하의 인생의 목표는 무엇입니까? 그리고 그 목표를 이루기 위해 어떻게 계획하여(준비하여)
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