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후발기업의 catch-up 전략에 관한 연구\"선발의 우위\" 6, 9~11.
안광호, 이학식, 현용진(1994), <마케팅-시장 전략적 접근>, 법문사.
이윤철, 이동현(1998), “후발기업의 전략에 관한 개념적 모델,” 한국경영학회, 춘계 학술 연구 발표회, 403-6.
조
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기술 이용에서 인구사회적 격차분석, 2011.5
한국인터넷진흥원, 2008, 한중일 인터넷 이용실태 비교, 2008.7
한국인터넷진흥원, 2009, 한국과 미국의 인터넷 이용실태 비교, 2009.9
한국인터넷진흥원, 2010, 2010년 인터넷 이슈 기획조사, 2010.12
한국인터
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한국직업능력개발원 ㆍ 장창원
전략기획 집행체제의 국가 간 비교연구 :한국과 미국·일본의 국가인적자원개발계획을 중심으로
서울대 행정대학원 ㆍ 정도영 Ⅰ.서론
Ⅱ.인적자원개발
1.인적자원개발의 방향
2.국가인적자원개발
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기술료 제도의 개선방안 연구, 한국기술혁신학회
배기정(2001) - 대안매체로서 인터넷 방송의 가능성과 한계, 한국외국어대학교
안미리 외 1명(2001) - 가상원격교육체제의 질 관리를 위한 평가모형의 개발, 한국컴퓨터교육학회
정세영(2001) - 초
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한국IBM 기술연구소
- IBM의 글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서. Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(FL
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한국지역정보화학회지, 2013.9
정교일 외 4명, 빅데이터와 정보보안, 한국정보기술학회지 제 10권 제 3호
이환수 외 2명, 빅데이터 시대의 개인정보 과잉이 사용자 저항에 미치는 영향, 지능정보연구, 2013.3
이성훈, 빅데이터 활용 현황, 한국정보
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한국 IBM)……………………… 2
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(FLEX) …………………… 5
1. 준비단계
2. 선택적 복리후생 제도의 메뉴
3. 선택적 복리후생 제도의 제반 규
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한국IBM 기술연구소
: IBM의 글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서. Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM)
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(F
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기술사 시험 응시자격 및 시험방법
2급
자격 제한 없음. 필기시험
1급
2급 시험 합격자에 한함. 1차 필기시험, 2차 면접
참고문헌
김윤명(2007), 정보검색 서비스에 관한 저작권법적 고찰, 한국산업재산권법학회
김수천(1997), 정보검색과 정보검
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정례화
3) 평생교육실무자 연수
4) 평생교육전문요원 실습생 교육 및 단체 연결
5) 지역사회 학교와의 연계
6) 프로그램의 공동기획 및 개최
7) 지방의제 21 교육분과 지원
8) 소식지 발간
Ⅶ. 일본 평생학습센터의 사례
참고문헌
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