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연구원갑
4 급
4 급
주임
4 년
연구원을
3 급
3 급
사원
3 년
2 급
2 급
사원
2 년
1 급
1 급
사원
2 년
공장 기능직 사원의 경우 4급이하는 별도 직급체계 운영, 4급에서 통합
3. 승진 체계
1) 승진체계의 특징 : 우수 인재 조기승진과 자기개발 노력을
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전략
5. 조직특성
제 4 장 우리 나라 벤처기업의 문제점 및 육성방안
제 1 절 우리 나라 벤처기업의 문제점
1. 우리나라 벤처기업의 문제점
2. 벤처기업에 대한 정부와 환경의 문제점
제 2 절 해외 벤처기업의 지원정책 및 성장여건 분석
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연구개발비 우선 지원
- 입주기업에 대해 산업기반기금을 장기저리로 우선 지원
- 경영안정자금(6.25%) 및 벤처우수기업특별지원자금(연3%) 저금리 지원 (중소기업육성설치 및 운용조례)
- 신약개발자금, 식품진흥기금, 보건의료기술연구개발
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인력정책을 평가하고 중장기 발전방안을 제시할 수 있는 연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급
출처
외국인고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후방안 - 한국노동연구원
외국인 고용허가제도 1주년 보고 - 노동부
http://www.workinkorea.org
http://www.k
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연구원, http://www.kiet.re.kr
산업자원부, http://www.mocie.go.kr
삼성경제연구소, http://www.seri.org
LG경제연구소, http://www.lgeri.com
대한상공회의소, http://www.korcham.net
한국무엽협회, http://www.kita.net
전국경제인연합회, http://www.fki.or.kr
한국개발연구원, http://
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기술동향
* 한국기술거래소(2002), 기술도 상품이다 1부, 3부, 비즈하이
* 홍석계(1999), 기술혁신형 신제품 개발 전략에 관한 연구, 한양대학교 대학원 경영학과, 석사학위논문
* 황용수 외(1995), 국가연구개발사업의 예산과 정책목표, STEPI Ⅰ.
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과학 동아 : 나노 바이오 기술 특집 (2004.11월호)
사이텍미디어 : 바이오인포매틱스
산업자원부 : 대통령 주재 바이오산업 발전방안보고 회의자료. (2000)
엘지경제연구원 : 바이오산업 육성을 위한 정책과제
전략기술경영연구원 : 바이오산업의
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전문성 부족
4. 정부의 규제
5. 시장에서 파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅸ. 우수 인력 활용 방안
1. 공개 채용과 소개 알선을 통한 인력 확보
2.
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과학 기술 산업에 대한 활력을 모색하는 일이다. 이것이 최근의 이공계 기피 현상을 타계하기 위한 여러 가지 시도나 정책과 맞물려 시너지 효과를 창출해 낼 수 있어야 할 것이다. I. 서론
II. 본론
1. 러시아 우수 과학 인력 유치 사업
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정책.
1. 국내 신․재생에너지 정책
2. 국외 신․재생에너지 정책.
Ⅵ. 신․재생에너지의 육성전략
1. 환경 친화적 시범마을인 그린 빌리지
2. 2030년까지 FIT제도와 RPS제도를 연계하여 실행.
3. 잠재성장력 양성.
Ⅶ.결론
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