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여성 43.0 20.3 28.4 - 8.3 100.0 자료: 한국보건사회연구원, 장애인구 대상별 특성과 정책과제 Ⅵ. 차별(불평등)과 성차별 채용부터 해고에 이르기까지 여성에게 가해지는 다양한 종류의 성차별은 기업에서 뿐 아니라 노동조합이나 국가 공공기관,
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  • 등록일 2013.07.21
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차별(불평등)과 간접차별 성에 따른 직접차별은 줄어드는 추세를 보이고 있으나 간접차별로 인하여 성차별이 여전히 우리 노동시장의 중요한 단절 요인으로 작용하고 있음을 알 수 있다. 성에 따른 직접차별은 줄어들고 있다고 하지만 여성
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과로서 여성이 한층 나은 독립을 성취할 수 있는지를 고려하였다. 5. Hanna와 Rogovsky(1991) 서베이를 통해 여성장애인을 남성장애인, 비장애남성 그리고 장애여성과 비교한 경우, 여성장애인이 사회적 관계나 교육제도, 그리고 노동시장에서 낮은
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  • 등록일 2013.08.09
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성과 분명히 다르다. 여성과 남성이 다른 삶의 형태로 살아가는 한, 법이 이러한 차이를 인식하지 않을 경우 여성과 남성에게 다르게 영향을 미칠 것이다. 따라서 여성의 차별적 현실을 제대로 이해하기 위해서는 여성의 불평등한 현실에 대
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  • 등록일 2015.03.22
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성교육 차원에서 사회교육, 학교교육 등에 여성학과 성교육을 정규과목으로 채택하고 여성에 대한 평생교육을 지원해야 한다. (26) 과밀학급을 해소하여 학교환경을 개선하고 공교육 내실화를 통해 사교육비를 절감해야 한다. 성차별적인 제
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  • 등록일 2006.01.15
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논문 182건

과학기술에 의한 정보화 시대가 바로 우리 눈앞에서 전개되고 있다. 이와 같은 산업구조의 변화에 따라 육체적 힘보다는 정보처리 능력, 창의력 등이 중시되었고 그에 따라 남녀간 노동의 질적 차이가 없어지고 많은 여성들이 여러 방면에 참
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  • 발행일 2012.12.12
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여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, \"여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안\", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, \"한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등\", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사
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  • 발행일 2008.12.22
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10:27 통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect www.naver.com Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향 1. 남녀불평등 2 2. 호주제 3 3. 생명윤리경시 4 4. 성비불균형 5 Ⅲ. 결론 6 참고문헌 7
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  • 발행일 2010.01.18
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과 이직률 4 1. 호텔종사원의 직무만족 4 2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8 3. 호텔종사원의 이직률 18 제 3 장 실증분석 22 제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관계 분석 22 1. 호텔종사원의 직
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  • 발행일 2010.02.03
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노동자에 대해서는 비례대우의 원칙을 분명히 해야 한다. (2) 여성 비정규직의 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 여성 비정규직의 차별개선을 위해서는 성차별과 비정규직 차별의 문제를 동시에 해결할 수 있는 차별시정기구가 필요하다.
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 723건

과 불평등을 다룬 경우, 그 당시의 여성해방운동이나 인종차별과 관련된 사회운동 등과 연결하여 해석할 수 있습니다. 작품이 사회의 가치관, 도덕적인 문제, 인간관계 등을 다루는 경우, 그 당시의 윤리적인 변화나 사회적인 가치 변화를 고
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  • 등록일 2023.07.06
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성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. 5. 농협인이 가져야 할
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  • 등록일 2023.09.22
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성과를 얻었던 경험을 기술하시오. 4. 농협에 입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. 5. 농협인이 가져야 할
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  • 등록일 2023.09.18
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성평등 문제에 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같이 체계적이고 실행력 있는 정책 추진과 현장 밀착형 지원을 통해 고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없
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  • 등록일 2025.07.13
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과 사장들로부터 양보를 얻어냈고, 어떤 경우에는 성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다. 저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인
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