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근로시간단축지원센터’를 설치, 근로시간단축을 추진하는 중소기업에 장려금을 지급하는 등이 업무를 수행토록 했다.
Ⅸ. 결론
정부 100대 국정과제 중 “노동시장의 유연성 제고”의 일환으로 임금, 근로시간 및 휴가제도의 개선 등이 논의
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근로기준법 개정안 설명자료, 2002.9.
3) 박우성, 외국의 근로시간 단축경험과 시사점, 노사정위원회, 2000.2.10.
4) 노동부, 프랑스의 근로시간 단축(제1단계 : 1998-2000) 추진결과, 2001.11.
5) 각 기업에서는 '시간저축통장'(compte epargne temps) 제도를 마련
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과 정부정책의 투명성
2. 정리해고의 입법화 과정
3. 정리해고의 용이성(단기적 대량해고감수)과 구조조정과의 상충관계 : 정책대안간의 선택 문제
4. 구조조정의 당위성과 정책방향
Ⅶ. 고용조정의 노조(노동조합)합의
Ⅷ. 고용조정의
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과 임금피크제 도입 상의 법률쟁점>, 「기계설비」, 2015
이영면, 정선아, <베이비부머 세대 은퇴기 임금피크제의 정책적 활성화 방안에 대한 탐색적 연구>, 「노동정책연구원」, 2014
김용진, <법정 정년제 시행에 따른 임금피크제 도입
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노동법의 역사가 근로시간단축의 역사라고 해도 좋을 만큼 근로자들을 보호하는 노동보호입법의 발달과 근로시간의 단축 문제는 맥락을 같이하여 왔다. 근로시간단축은 한 사회의 사회경제적인 성숙도를 반영하는 제도변화라 할 수 있기 때
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