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연대전략도 기업외부 노동자와의 연대이기 때문에 협력상대방에 대한 신뢰도로부터 영향을 받는다. 둘째 개별 노동자의 의식구조이다. 노동자들은 해당 전략의 이익과 비용을 나름대로 평가하고 이를 토대로 최종적인 이득을 예상하기 때문
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  • 등록일 2013.07.15
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과 국가, 열음사, 1988 Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자 1. 완성차업체 노동자 2. 부품업체 노동자 Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자 1. 노동조합 및 사업체의 일반적인 상황 1) 종업원 수의 변화를 종
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과 노동자간 격차의 부당성을 쟁점화시키는 대외선언적 의미가 강한 연대운동이었다면, 향후에는 문제해결을 위한 노동자내부의 노력과 의식전환에 초점을 둔 내부지향적인 연대운동이 강화될 필요가 있다. 임금격차 완화와 더불어 고용안
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근로자의 문제점과 대책, 노동 Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자 1. 임금수준에 대한 인식 2. 임금격차에 대한 인식 Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자 Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자
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근로자의식(노동자의식)과 기독교관 Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자 1. 완성차업체와 부품업체 사용자의 관계 2. 부품업체 노사관계 3. 완성차와 부품 노동자간의 관계 Ⅵ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근
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논문 24건

기업의 연봉제와 성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때,
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』. 박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제』, 산업연구원. 방하남 외(2005),『인구 고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제』, 노동연구원, 「정책연
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  • 발행일 2012.04.20
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노동허가제로 보완해야 한다”, 『에큐메니칼소식』, http://www.ecumenian.com/news/quickViewArticleView.html?idxno=165, (검색일 : 2012년 5월 17일). 1. 연구 배경 및 외국인 노동자의 정의 가. 연구배경 나. 외국인 노동자 정의 2. 외국인 노동자 고용효과
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  • 발행일 2012.07.15
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비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용보장에 관한 우리법의 규율과
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 8건

근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후 진학할 생각이 있는가? 질문내용 입사후 대학/대학원 (박사과정)으로 진학할 의사가 있습니까?
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  • 등록일 2020.08.06
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과의 협업에도 매우 중요합니다. 중환자실에서는 의식이 없거나 의사소통이 불가능한 환자가 많지만, 환자의 작은 변화에 감정적으로 공감하고 정서적 돌봄을 실천하는 간호사의 태도는 환자의 회복 가능성과 가족의 신뢰에도 직접적 영향
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산 외에도 기업의 사회공헌활동 연계, 시민 기부 활성화 등 다각적인 노력을 기울여야 합니다. 또한 정책 성과에 대한 주기적인 평
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내] 4. 건설근로자
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연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들
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  • 등록일 2014.04.13
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파워포인트배경 4건

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