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과 더불어 경쟁력의 강화가 요구되고 평가로 인한 책임성이 중요시되어 기관관리 및 운영의 과학화가 이루어져야 하고 근로환경의 변화에 따른 직원의 근로조건 향상과 생산적 조직문화의 형성이라는 중차대한 과제를 안고 있는 오늘날 한
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과 보호 제공을 중심으로\', 이화여자대학교 박사학위논문.
성규탁(1992), \'사회복지서비스 전달체계의 개념적 틀과 분석방법의 예\', 「사회복지」,통권 제 115호
이상덕(1996), \'사회복지와 새로운 패러다임\' , 「여성복지예산 확대를 위한 정
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채로 가족에 대한 보상없이 장려되고 실시된다면 이것은 오히려 보호의 사회화에 역행되는 것으로서 여성의 부담을 가중시키는 결과를 초래할 것이다. 탁아시설도 민간탁아의 확대로 저소득층만 아니라 중산층에게까지 탁아의 혜택이 주어
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여성들에게도 전통적으로 수행해 오던 출산과 육아의 ‘재생산적 역할’ 은 물론 경제활동참여를 통한 ‘생산적 역할’을 수행할 것을 요구하고 있다. 이와 같은 상황에서 기존의 여성복지 서비스전달체계는 인적, 물적 자원 및 프로그램 전
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과 사회복지공동모금제의 시행
2) 사회복지시설과 기관에 대한 평가
3) 지역사회의 기관운영의 경쟁
4. 한국 사회복지행정의 문제점
1) 정부부서의 다원화
2) 전달체계
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