|
끝으로 노사간의 큰상처, 불신을 남김 1. 성모병원 소개
2. 성모병원의 노사관계
3. 노사분쟁의 전반적인 내용
4. 성모병원 2002년도 단체교섭 주요 쟁점
5. 단체교섭 및 쟁의 진행 과정
6. 장기파업의 후유증
7. 평가
8. 무엇이 부족했나..
|
|
|
성모 병원소개
가. 성모병원
나. 이념
다. 연혁 및 성과
라. 성모병원의 비젼
제 2절. 성모 병원 QI 사례 연구
가. MARIA 운동
나. 분야별 사례
1) SYSTEM 측면
2) 감염관리 측면
3) 시간단
|
|
|
게 되었다. 일부 조합원들은 복귀를 지지했지만 아무런 보장도 없이 복귀한 것은 안된다는 반대도 만만치 않았다. 여기에 복귀하려면 성모병원 3개 지부가 행동통일을 해야 한다는 주장도 제기되었다. 이런 내부 논란 끝에 노조는 파업을 계
|
|
|
성모병원은 연장근로수당 미지급, 비정규직에 대한 월차휴가근로수당 미지급, 정기노사협의회 미개최 등 39건, 의정부성모병원에서는 연차휴가수당과 연장근로수당 미지급 등 26건의 위법행위가 확인되었다고 한다.
6. 성모병원 노사분규에
|
|
|
간호보조원들은 천막 농성과 촛불 집회로 부당해고 주장
2008년 10월 24일
황태곤 병원장 국회 환경노동위원회의 국정감사 출석 거부 사건 개요
이해관계자들의 입장
문제 제기
유사 CASE 분석 – 서울대학교 병원
개선 방안
|
|
|
도움이 되고 조직의 명예도 드높일 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 방재안전직공무원 자기소개서 방재안전직공무원자소서 재난안전요원 합격자소서+면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
|
|
|
, 친구가 어려울 때 외면하지 않았습니다. 그 결과 제가 힘들 때 항상 곁에 있어주는 친구를 많이 가지게 되었습니다. 그리고 저는 아는 사람이 늘 때마다 저의 자산이 느는 것처럼 흐뭇합니다. 증권사 자기소개서 (실제 합격자소서임)
|
|
|
합격한다면 밖으로는 국제화에 들어선 우리나라의 질서를 지키는 수호장승이라는 자부심을 안고 일할 것이며, 안으로는 동료들에게 도움이 되는 조화로운 공무원이 되도록 노력할 것입니다. 자기소개서:출입국관리직공무원자소서
1.
|
|
|
자소서) 합격예문
1. 현대위아 지원 동기를 기술하고, 본인이 지원 직무에 적합한 인재라고 생각한 이유를 작성해주세요.
2. 현대위아는 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 환영합니다. 남들과 차별화된 본인만의 경험 및 강점을 작성해주
|
|
|
공무원들의 능력에 큰 신뢰를 보이고 있지 않은 현실을 감안할 때 자기 역량을 발전 재난방재안전직공무원자소서(재난안전요원자기소개서샘플합격/면접)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
|
|
메뉴펼치기
