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행정의 개념
① 비교행정연구의 초점: 행정제도와 행정행태를 문화횡단적 차원에서 비교하는데 있으며, 비교행정론의 지배적 경향이라고 할 수 있는 중범위이론은 관료제 모형이 중심
② 비교행정연구의 목적(라파엘리)
- 중략 - 제1장
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행정의 개념
① 비교행정연구의 초점: 행정제도와 행정행태를 문화횡단적 차원에서 비교하는데 있으며, 비교행정론의 지배적 경향이라고 할 수 있는 중범위이론은 관료제 모형이 중심
② 비교행정연구의 목적(라파엘리)
- 중략 - 제1장
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단점
5.대표관료제
1)정의
2) 대표관료제 원리와 실적주의
3)대표관료제에 관한 논쟁
(1)필요성을 강조하고 정당화 근거를 제시하는 논점
(2)폐단을 지적하는 주요 논점
6. 폐쇄형과 개방형
7. 교류형과 비교류형
III.결론
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행정개혁의 기대효과
1. 정치발전의 촉진
2. 민주적 공직관의 정립
3. 전문직업화의 향상
4. 행정풍토의 쇄신과 행정윤리의 확립
5. 인사행정기능의 전문화와 인사기관의 자율화
6. 신분보장재도의 개선
7. 보수제도의 확립화
8. 승진제도
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행정학회, 2000
신광영, 비정부조직(NGO)과 국가 정책: 외국의 사례를 중심으로, 한국행정연구, 1999
이원웅, 한국의 NGO연구 : 이론적 쟁점과 과제, 한국NGO학회, 2003
주성수, 글로벌 가버넌스와 NGO, 아르케, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. NGO(시민단체, 비정
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풍토 조성
1) 외부강의 등의 신고(제15조)
2) 금전의 차용 금지 등(제16조)
4. 위반시의 조치
1) 위반여부에 대한 상담(제18조)
2) 위반행위의 신고와 확인(제19조)
3) 행동강령 위반시 징계(제20조)
4) 금지된 금품 등의 처리(제21조)
5. 공무원행
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관료제를 통제할 수 있도록 더욱 활발한 참여를 유도하는 제도가 마련되어야 할 것이며 국민스스로 또한 관료제 통제에 대한 관심을 높여가야 할 것이다. 이러한 노력들이 조화를 이룰 때 한국 관료제의 부정부패 통제의 가능성은 높아질 것
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및 비판
Ⅱ. 한국 관료제의 문제점과 대책
1. 관료제의 비효율성
(1) 행정 개혁의 필요성
(2) 정부 역할의 축소와 효율화
2. 관료의 부패
(1) 한국적 공직 부패의 특성
(2) 부패방지체계의 특징 및 문제점
(3) 개선 방안
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조직에서 참여와 팀워크로
10) 시장 지향적 정부: 시장기구를 통한 변화촉진
5. 전통적 관료제 정부와 기업가적 정부 모형의 비교
6. 신공공관리의 특징
1)신공공관리의 특징
2)신공공관리와 전통적 행정관리
3)신공공관리와 관료제
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행정 체제에 대한 개관
일본관료제의 특징과 기능
1. 행정 문화를 통한 일본 관료제의 특징
1) 통치수단으로서의 법의식
2) 권위주의적 의식
3) 일반주의
4) 집단주의
2. 일본관료제의 행태적 특징
1) 특권주의
2) 가족주의
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