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관료부패론」. 서울: 선학사. 「한겨레신문」. 1998. 9. 23. Ⅰ.관료행태의 개념과 행정풍토의 차원 Ⅱ.행정풍토가 관료부패에 미치는 영향 Ⅲ.한국과 미국의 비교 Ⅳ.변수측정과 자료수집 Ⅴ.분석결과 및 논의 Ⅵ.결론
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  • 등록일 2005.06.01
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관료행태의 결정요인 : 복지부동의 원인, 한국행정학회, 1995 권자경 - 민주화 이후의 정부관료제 : 정권별 관료문화 경향분석, 서울대학교 한국행정연구소, 2011 박천오 - 관료 조직의 역기능 연구, 명지대학교정부행정연구센터, 2004 유석훈 - 한
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관료제의 이해』, 법문사 오성호(2004), 『관료제의 잔성과 대안』, 인사개혁의 목표와 대안 유상호(2004), 『한국관료제의 병리현상에 관한 연구』, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문 김석배(1993), 『한국관료의 부정부패요인과 그 억제대책
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  • 등록일 2013.04.28
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관료제의 이해』, 법문사 오성호(2004), 『관료제의 잔성과 대안』, 인사개혁의 목표와 대안 유상호(2004), 『한국관료제의 병리현상에 관한 연구』, 단국대학교 행정대학원 석사학위논문 김석배(1993), 『한국관료의 부정부패요인과 그 억제대책
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관료제의 병리현상 2) 인격적 관계의 상실 3) 변화에 대한 저항 4) 전문화로 인한 무능 5) 관료제의 외적 가치의 추구 6) 귀속주의 4. 내가 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제에 대한 실례 1) 행정조직의 내부통제 2) 공무원 부패 3) 인사제
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논문 42건

행정개혁의 필요성 1. 행정의 과잉팽창 2. 정당성 결여와 부정적 행태 3. 전통관료제적 구조의 폐단 4. 비통합적․권위주의적 관리정향 5. 행정절차의 결함 6. 정책의 일관성 결여 7. 취약한 변동대응성 8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행
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  • 발행일 2007.10.12
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관료제의 갈등과 발전 방향\", 「사상」(사회과학원), 1990년 10월호. 안찬규, \"주민참여 활성화 방안에 관한 연구\", 석사학위 논문(청주대학교 행정대학원, 1989) 오석홍, \"분권화의 방향과 기능조직의 원리\", 「지방행정」(지방행정공제회), 198
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  • 발행일 2007.11.13
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정책운용과정에서 찾으려는 노력을 행정관료제가 실천함으로서 궁극적으로 사회 내 여러 집단 간의 사회통합으로 이어지도록 배려해야 하는 것이다. Ⅴ. 결론 본 글에서 한국 관료제의 변천과정과 그 과정에서의 한국관료제의 특징을 알아
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  • 발행일 2008.04.29
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관료제]. 서울 : 서울대학교 기념논문간행위원회. 정정길(1992). [정책학원론]. 서울 : 대명출판사. 조경호(1993). 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구. 한국행정학보 제27권 제4호. 조영호ㆍ오철환(1985). 직무스트레스가 조직몰입도와
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  • 발행일 2007.05.05
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관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로. 『사회과학연구』, 18: 301-317. 정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62. 김병섭. (2000). 정부개혁과 대
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  • 발행일 2010.09.10
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취업자료 134건

정책목표의 달성을 위해 ① ‘수요자 중심, 현장 중심’ 규제개혁 추 진, ② 불합리한 자치법규 일괄정비, ③ 행정 규제시스템 개혁 통한 소극적 행 태 해소, ④ 능동적 규제개혁을 위한 조직역량 강화, ⑤ 민관 소통을 통한 규 제개혁 투명성
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
부패된 제도에 대해 어떻게 생각하나요? 14. 팀장, 혹은 리더 경험 소개 15. 수상 경험 16. 정책결정 및 행정과정에서의 시민 참여방안은? 17. 우리나라의 국정지표는 무엇입니까? 18. 자신의 강점 및 장점과 단점 19. 관련 경험이 어떻게 사용될 것
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직 내 협력 강화에 기여하겠습니다. 장기적으로는 공공행정 전문가로 성장해 국민에게 신뢰받는 공직자가 되는 것이 목표입니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 5. 면접 기출 질문 및
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
정책을 꾸준히 학습해 적극적으로 대응하겠습니다. Q14. 갈등 상황에서 본인의 역할은 무엇인가요? 중립적인 입장에서 상대방 의견을 경청하고, 합리적 대안을 모색해 원만한 해결을 돕는 역할을 합니다. Q15. 조직 내에서 리더십을 발휘한 경
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
정책의 신뢰성과 지속가능성을 확보하는 데 있어 감사관의 역할은 점점 더 중요해지고 있습니다. 이에 따라 저는 감사관으로서의 책무를 성실히 수행하고, 법과 원칙에 기반한 공정한 감 사를 통해 깨끗하고 투명한 환경행정을 구현하는 데
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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