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관료제의 순기능을 극대화 하고 역기능과 병리현상을 고쳐 나가는데 노력을 하여할 것으로 보인다.
지금까지 관료제의 이론과 역기능순기능에 대해 알아보았고 비록 경찰 조직에 대한 경험은 없지만 간접적으로 미루어 보아 경찰 조직에서
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관료제
1. 관료제의 의미
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 순기능과 역기능
Ⅴ. 조직의 개념과 원리
1. 조직의 개념
2. 조직의 원리
Ⅵ. 공식조직과 비공식조직
1. 공식조직(formal organization)
2. 비공식조직(informal organization)
3. 비
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조직
- 이 조직은 규범적 권력을 사용하여 구성원의 높은 헌신적 참여를 유도한다.
-종교단체, 종합병원, 전문직 단체, 공립학교 등이 여기에 속한다.
5. 학교조직의 특성
(1)전문적 관료제
학교조직은 관료적인 특징과 전문성을 모두 갖춘 이원
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조직의 의의
1) 공식조직(formal organization)
2) 비공식조직(informal organization)
3) 비공식조직의 특징
4) 과업지향형과 감정지향형
3. 비공식조직의 기능과 통제
1) 비공식조직의 기능
(1) 비공식 조직의 순기능
(2) 비공식 조직의 역기능
2) 비공
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조직적 원인
3) 사회문화적 원인
Ⅲ. 공직부패의 폐해와 해결방안
1. 공직부패의 폐해
1) 공직부패의 폐해로 인한 순기능
2) 규범적 관점에서의 공직부패의 폐해
3) 실증적
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