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독일 정부 관료제는 상당히 안정적이었고, 이는 관료주의적 행정문화의 형성에 기여하였다.
둘째, 행정법원의 존재와 관료의 압도적인 법학 전공은 독일 행정의 법치주의적인 행정문화에 기여하였다.
셋째, 갈등회피의 정치행정 문화는 20세
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정부관료제 기구의 성공적인 운영을 위해서는 무엇보다 제도에 대한 신뢰와 시민문화의 성숙이 요구되고 있다.
참 고 문 헌
1. 단행본 및 학위논문
김성수, 독일의 행정체제 : 정치-행정관계와 행정국가(서울, 백산자료원, 2000).
박응격 외, 독
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독일의 분열과 극화의 잠재적인 원천
Ⅷ. 결어
독일 정부 관료제의 환경을 제도주의 시각에서 분석해 보면 독일 정부의 정책능력을 개관할 수 있다. 독일은 다수당연정의 정권유형으로 행정부의 우선순위 설정과 자원의 효율적 이용 등 정책
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부관료제의 외부환경
1. 독일 연방주의의 특징
2. 정부
3. 의회
4. 정당
5. 사법부
6. 이익집단
Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1. 정부조직
2. 공무원 인사체계
3. 정부예산과 재정
4. 행정문화와 행태
5. 지방자치제
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정부
3. 의 회
4. 정 당
Ⅲ. 독일 정책과정에서의 특징과 영향력
1. 정부의 역할과 공공정책의 특성
※ 중립성 정책의 형성 배경(독일의 역사적 유산과 정치사회제도가 복합적으로 작용)
2. 정책과정에 있어서 정부관료제의 역할과 기능
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