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생하면 그 원인이 정부의 감시 내지 규제의 소홀에 기인한다는 비판과 함께 관련 규제를 더욱 강화해 나갈 것을 요구하기도 한다. 이러한 현상은 경제적 규제와 사회적 규제의 오해에서 비롯된 것으로 판단된다.
민간 부문이 공정 경쟁을 통
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관료주의적 사고를 하며 합리주의와 과학주의를 신봉할 계층이기에 장기적인 시각에서 보면 교회에서의 차세대 주역이 크게 약화될 전망이다.
지금까지 성경에서 말하는 선교신학의 의미에 대하여 생각해보고 선교신학이 신학으로서의 의
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합리주의에 관한 4가지 기본적인 것들에 관해 논의하며, 그속에서 사회화된 맥도날드에관한 증거를 제시할것이다. 그 4가지는 효율,계산성(신뢰성), 예견성,인간을 기계로 대체하면서 가해지는 통제,즉 비인간화 들이다. Mcdonaldization이 어느정
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관료주의와 할거주의를 극복하고, 구조조정 정책과 개혁전략의 일관성을 시급히 확보해야할 과제를 안고 있다.
4. 인적자원정책의 수혜자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍
인적자원정책의 최종 수혜자는 학습 수요자이어야 하나, 학습프
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관료주의와 할거주의 : 수평적 계약과 교류 문화의 결여
4) 인적자원정책의 수혜자 전도 현상과 목표관리 기능의 결핍
2. 기존 교육체제의 문제점
1) 지식과 역량 사회적 자산의 개발 면에서
2) 지식과 역량을 존중 활용하는 사회체제와 풍토
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