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본인의 생각을 기술하시오.
6. 중소기업은 어떤 단계로 성장하며, 각 단계에 적합한 경영과정은 어떻게 수립되어야 하는지 설명하시오.
7. MBO(목표관리) 성공사례 또는 실패사례를 조사하고 하나의 사례를 체계적으로 정리하여 설명하시오.
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관리기법 9p
6. 리더-추종자 관계 11p
7. 카리스마 리더십과 변혁적 리더십 13p
8. 문화, 윤리 및 다양성 리더십 15p
Ⅲ. 결론
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절차 / 수수료
■ 마켓팅
○ 마켓팅 계획 / 판매전략 / 광고전략
■ 상품전시
○ 기존 사이트의 장∙단점 / 진열계획
■ 계약절차
○ 요약 정리
■ 쇼핑몰준비
○ 준비절차 정리
■ 쇼핑몰관리
○ 관
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정리하여 독후감을 작성해 보았다. 비서처럼하라라는 제목을 달고 있으나, 실상은 인생을 사는 지혜, 성공학 교과서가 아닌가 하는 생각이다. 한치앞을 내다보기 힘든 험난하고 복잡한 세상을 사는 우리들이라면, 살아가면서 한번쯤 읽어봐
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관리를 의미한다. 세계적으로 유명한 대기업인 IBM사, 메리옷 호텔, 월트 디즈니랜드 같은 회사들은 대고객 서비스에서 타 기업의 모범이 되고 있다. 그들은 전직원이 고객들과 대응하는 면에서 자연스럽고 훌륭한 서비스자세를 회사경영과
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기업조직의 측면에서 존립 기반 형성, 독립성 보장, 적자관리, 금융의 원활화, 해소의 회피 등을 통해 기업의 유지를 강화하며,
-기업 활동의 측면에서는 거래관계 정형화, 권리의 증권화, 거래안전 보호 등을 통해 기업의 거래를 원활하게 한
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기업의 임금수준
Ⅱ. 임금지급의 보호
1. 봉건적 관행으로부터의 보호
2. 임금지급방법의 보호
3. 최저임금제도
4. 기타의 임금보호
5. 쟁의행위기간중의 임금
6. 임금의 시효와 우선변제
Ⅲ. 신축적 근로시간제하의
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기업들에게 큰 지침서가 될 수 있을 것이다.
다른 대기업을 선정하지 않고 한국 타이어를 택한 데에는 나름대로의 이유가 있었다. 매우 꼼꼼하게 경직된 인사관리제도를 유연하게 바꾸기 위해 노력하는 모습이 돋보였기 때문이다. 비록 여러
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법적 환경의 변화와 연구의 필요성
ꊲ 지적재산권의 형성과 발전
ꊳ 지적재산권의 내용
ꊴ 각종 지적재산권법상의 보호 대상
(1) 기본적 보호대상
(2) 복합적․중복적 보호
ꊵ 지적재산권 보호제도의 존재가치
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관리를 하는 기업만이 살아남는 시대가 됨에 따라 앞으로도 비정규직의 수가 늘어날 전망이다.
일각에서는 정규직조차도 비정규직화 될 우려가 있다고 말하고 있다. 이러한 상황 속에서 비정규직을 없애는 것을 불가능 할 것이다. 오히려 그
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