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리더쉽을 가진 사람이 조직을 이끌고 사회적으로도 성공하는 사람이 될 것이다.
참고문헌
로버트 슬레이터, 잭 웰치와 GE방식, 물푸레
로버트 슬레이터, 잭 웰치의 31가지 리더십 비밀, 물푸레스티버 커 지음, 이태복 옮김, GE사례 중심의 벽 없
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잭 웰치, 「끝없는 도전과 용기」, 이동현 역, 청림출판, 2001.
제프리 크레임스, 「잭 웰치와 4E 리더십」 김종완 역, McGraw-Hill, 2005.
신태균, 「企業의 核心價値 전개가 經營成果에 미치는 영향 : GE, Toyota, Samsung 사례를 중심으로」,
경희대학교, 2
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GE를 혁신,
최고의 기업으로 성장
6. 2001년 9월 GE 은퇴
현재는 다른 기업을 위한
경영 컨설팅과
강연 활동에 주력 서론
-GE 기업 소개
-잭 웰치란 누구인가?
1부 개인리더십
-특성이론으로 본 잭 웰치
-행위이론으로 본
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잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀/ 스튜어트 크레이너/ 영언 문화사
3. 잭 웰치와 GE방식/ 로버트 슬레이터/ 물푸레
4. 웰치 에게 배운다/ 자네트 로우, 권오을 역/ 조직혁신 연구소
5. 잭 웰치의 31가지 리더십 비밀/ 로버트 슬레이터/ 물푸레
6. C
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GE 크로톤빌 연수원의 교육 성과
-GE 크로톤빌 연수원의 성공요인
(2) 활력곡선 제도- 구조조정
(3) CEO 잭 웰치 리더십
-전략적 사업 구조 관리
-전략적 인력 구조 관리
3. GE기업 전략적 인력계획의 국내 도입 사례
(1) 국세청
(2) 전국경제인
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