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권한
최고경영자와 상시 Communication
인사 및 정보화 정책의 조정능력
기존조직에 대해 독립적인 권한
4. 인프라
암묵지의 형식지화 관련기술
DSS/EIS/ES, Data Mining, Neural Network, KMS
지식의 저장관련 기술
EDMS, DB/DBMS/Data Warehouse, K-Re
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관리 측면에서의 전략 방향
< 참고 문헌 >
1. 실물경제 94년 1,2,3월호 산업연구원
2. 신용관리 94년 3월호 신용관리기금
3. 매일경제신문 94년 3월 31일자 매일경제신문사
4. 한일금융 94년 1,2,3월호 한일종합금융연구소
5. 은행계 94년 1월 은
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개인의 잠재력을 학습자 스스로 깨달을 수 있게 한다. 이러한 효과는 기존의 잠재력 개발 방식보다 바람직한 방향의 자기 개발을 이루게 한다.
정보의 바다에는 항상 바람직한 정보만이 있는 것이 아니다. 또한 바람직한 정보라 하여도 활용
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관리 단계에서의 장기적 지원 체계 마련이 모두 균형있게 추진되어야 할 것이다. 본인의 현장 경험을 바탕으로 볼 때, 이러한 과제들의 실현을 위해서는 정부의 정책적 의지와 함께 사회 전체의 관심과 참여가 무엇보다 중요하다고 생각한다.
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창조력
독창성
풍부한 상상력
기획, 종합력
문제 발견 능력
기업가 정신
선견력
분석력
기업이 요구하는 인재상. 중앙대 취업대책 세미나 발표자료(김병구, 2000) 1. 직업능력의 의미
2. 직업기초능력 길러주기
3. 21세기의 직업능력
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관리
④ 몰가치적 행정을 배격
62. 사회복지에서 목적설정에서 ‘귀납적’ 방법을 쓰는 이유로 옳은 것은? 4번
① 업무담당자들의 개별성이 인정되지 않음
② 목적형성에서 상호 이질적 요소들이 서로 대립
③ 의사소통과 기획과정에서 보다
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학교 건축학과 교수
http://conpaper.tistory.com/709
http://conpaper.tistory.com/2808 미국 건설사의 BIM + lean + IPD 적용 사례
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=bimalive&logNo=60139185006
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=eosho&logNo=90110963465 1. IPD의 개념
2. IPD의 등장
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한다. * 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
Ⅰ. 모집관리전략
Ⅱ. 선발관리전략
Ⅲ. 배치관리전략
Ⅳ. 인사정보평가관리
Ⅴ. 승진관리전략
1. 승진의 의의
2. 연공주의와 능력주의의 전제조건
3. 관리직에 대한 승진의 문제점
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CENTER와 표준물류바코드
2. 이마트의 수송관리
3. 이마트의 크로스도킹
4. 이마트의 GOT시스템(점 발주 시스템)
5. 이마트의 RFID에 의한 물류관리
6. 이마트의 최첨단 정보시스템
7. 이마트의 재고관리
8. 종합적인 결론 및 느낀점
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정보를 제공하여 수사방해를 하기도 한다.
(4) 수사기술 및 장비의 낙후
우리나라의 경우 조직범죄가 다른 외국에 비해 조직규모, 사회적 영향력 등의 면에서 미약하여 아직까지 조직범죄를 퇴치하기 위한 과학적 수사기법이 도입되지 않고
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