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고혈압은 신장질환, 내분비 질환, 특정 약물 사용 등 명확한 원인에 의해 발생한다. 따라서 고혈압을 예방하고 관리하기 위해서는 위험요인을 고려한 맞춤형 관리 전략이 필요하다. 고혈압 전단계에서의 혈압 관리는 단순한 일시적 조치가 아
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고혈압은 대표적인 성인 만성질환의 하나로서, 다른 심혈관질환의 주요 위험요인으로 작용하기 때문에 장기간에 걸친 꾸준한 관리가 필요한 건강문제이다. ‘고혈압 전 단계’에서는 고혈압으로의 진행을 막기 위해 예방적 차원의 노력이
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  • 등록일 2025.03.09
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고혈압은 대표적인 성인 만성질환의 하나로서, 다른 심혈관질환의 주요 위험요인으로 작용하기 때문에 장기간에 걸친 꾸준한 관리가 필요한 건강문제이다. ‘고혈압 전 단계’에서는 고혈압으로의 진행을 막기 위해 예방적 차원의 노력이
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  • 등록일 2025.03.11
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고혈압은 대표적인 성인 만성질환의 하나로서, 다른 심혈관질환의 주요 위험요인으로 작용하기 때문에 장기간에 걸친 꾸준한 관리가 필요한 건강문제이다. ‘고혈압 전 단계’에서는 고혈압으로의 진행을 막기 위해 예방적 차원의 노력이
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건강문제의 특성(원인, 증상 등)을 정리하시오. 1. 알코올 중독의 원인 2. 알코올중독의 진단 기준 3. 알코올중독의 증상 1) 내성 2) 금단 4. 알코올중독의 결과 생활과건강 3> 2>번에서 선택한 건강문제로 인한 부정적 결과를 감소하기 위해
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  • 등록일 2019.03.30
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논문 760건

필요성 및 특징 제3절 국제회계기준과 기업회계기준의 차이 제3장 국제회계기준 도입 적용사례 제1절 국제회계기준 로드맵 제2절 국제회계기준 해외 적용사례 제4장 국제회계기준의 도입 효과 및 문제점 제1절 국제회계기준
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  • 발행일 2009.04.06
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성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전환 비율
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  • 발행일 2009.02.12
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필요성 제2절 국민연금제도의 특징 제3절 국민연금제도의 발전과 기능 제4절 외국의 연금제도와 재정개혁 제3장 국민연금재정의 실태 제1절 국민연금재정의 현황 제2절 국민연금재정의 운용실적 제4장 국민연금재정의 문제점 제1
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  • 발행일 2013.08.02
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차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개설 4) 탁아시설 확충 2 실전적 차원의 개선방안 1) 긍정적 사고방식 2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별
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  • 발행일 2007.05.05
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. 그동안에도 이들 계층의 병역 의무를 관리하기 위한 특별한 법적·제도적 장치 마련이 거론됐지만, 번번이 제대로 논의조차 되지 않은 채 흐지부지됐다. 이번 기회마저 놓친다면 병역 비리는 영영 치유하기 어렵게 될 것이다. 없음
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 6,771건

진행할 계획인가요? 답변: 학부모와의 협력은 학생들의 건강을 관리하는 데 매우 중요한 요소입니다. 학부모에게 학생들의 건강 상태를 정기적으로 전달하고, 필요한 경우 학부모와 협력하여 학생의 건강 문제를 해결할 수 있도록 해야 합니
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  • 등록일 2025.01.26
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전문성과 사회적 책임을 다하는 간호사로서, 환자들에게 질 높은 간호를 제공하고, 사회 전체의 건강 증진에 기여할 수 있는 방법을 모색하며 계속해서 성장하고자 합니다. 이를 위해 끊임없이 연구하고 배우며, 의료 분야에서의 발전과 혁신
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  • 등록일 2025.05.19
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진행할 것입니다. 이는 단순히 개인의 질병을 치료하는 것을 넘어서, 모든 사람들이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 기여하는 길이 될 것입니다. 제 연구는 사회적 약자를 위한 예방 및 치료 방법을 개선하고, 전 세계의 건강 문제를 해결하는
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  • 등록일 2025.05.19
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건강간호학과 노인및치매간호전공에서 얻은 전문 지식과 실무 경험을 바탕으로, 임상 실무와 연구, 교육, 사회적 활동을 아우르는 다각적인 역할을 수행하며 고령사회 건강 문제 해결과 노인의 존엄한 삶을 지원하는 데 헌신할 것을 굳게 다
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  • 등록일 2025.05.18
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단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다. 3.소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행
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  • 등록일 2017.09.29
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