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이론」, 박영사.
□ 양창삼. (1990). 「조직이론」, 박영사.
□ 조석준. (1985). 「조직론」, 법문사.
□ 윤우곤. (1996). 「조직관리론」, 다산출판사.
□ 김병섭박광국조경호. (2000). 「조직의 관리와 이해」,대영문화사.
□ 리차드 H.홀. (1999).「현대
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관리론" 박영사
박경규 "신인사관리" 홍문사
김동원, 이규용 "인사노무관리론" 박문각
김식현 "신인사관리" 무역경영사
이재규 외2인 "최적인적자원관리" 문영사
황호영, 강정대 "현대인적자원관리" 박영사
박연호 "현대인간관계론" 박영사
백
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론』, 신지서원, 2002
오준석·설원식공저, 『전략경영시대의 재무관리 제3판』, 웅지경영아카데미, 2000
변형윤, 『한국경제연구』, 한국학술정보(주)
김원배, 『국제금융론』, 대왕사
김정수, 『외환 관리 이론』 pp, 31∼49
김인준, 『국제경제
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관리, 박영사, 1999
7. 송문익 등편, 생산관리입문, 청문각, 2001 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.관리도(Control chart)
1. 개념
2. 관리도의 역사
3. 관리도를 사용하는 이유
4. 관리도의 기본이론
5. 관리도의 설계시 중요한 모수
6. 목적 분류
1) 해석용
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관리" 「구미무역 출판부」, 노진영 권은경 윤혜영 공저
G.E Gorman, Ruth H.Miller 편, 2000, "디지털환경에서의 장서관리 이론과 실제"
한국도서관협회」, 남태우 역
윤희윤, 1999, "장서관리론-점토판에서 사이버북까지" 「태일사」
고영만, "정보매
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관리, 경세원, 1997.
황인숙, 무한경쟁시대의 인적자원개발, 양서원, 1999.
국민의 정부 1년 : 미래비전, 한국경제신문, 1999.2.25, http://search.ked.co.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 인적자원(Human Resource)의 개념정의
2. 인적자원의 중요성
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론”, 조석홍, 이희석, 김만길 공동저
2. “현대 중소기업 경영론 - 이론과 사례”, 김종재 저
3. “최신 중소기업경영론”, 박재린 저, 무역경영사, 1999.
4. “마아케팅관리론”, 오상락 저, 박영사, 1983
5. “국제마케팅(비교문화적이해)”, 이승
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행정학보
김태룡(1999), 한국과 미국의 행정개혁에 대한 비교, 한국행정학보
박동서(2001), 새 정부 혁신의 전략과 과제, 법문사, 다산출판사
서울대학교 행정대학원(1993), 행정조직개혁, 서울 : 장원출판사
신희영(2001), 신공공관리론에 대한 비판
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론 / 조석홍, 이희석, 김만길 공동저
* 현대 중소기업 경영론 - 이론과 사례 - / 김종재 저
* 박재린, 「최신 중소기업경영론」, 무역경영사, 1999.
* 오상락, 마아케팅관리론, 박영사, 1983, p.106
* 이승영, 국제마케팅(비교문화적이해), 일신사, 1993.
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론」형설출판사, 1997.
윤명길김유오남궁석, “유통이론에 대한 학문적 개념연구”, 유통과학연구제2권 제1호,
한국유통과학학회, 2004.
윤명숙정형식김홍섭배병력, 「유통관리론」, 대경출판사, 2004.
이종호신종국, 「유통관리, 법문사」, 1999
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