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그룹 (http://www.sk.co.kr)
4. SK채용정보사이트 (http://www.skcareers.com)
5. 한국인사관리협회 (http://www.kpiok.co.kr)
6. 휴리비 (http://www.hrivy.com)
7. 삼성경제연구소 (http://www.seri.org)
8. 디지털시대의 인적자원관리, 이재규, 문영사 1. 기업 선정 이유 ····
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자소서
1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경
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관리자소서
1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회 이
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관리자는 적절한 간호사 배치 기준과 교대 근무 일정을 조정하기 위해 간호사와 설문 조사 및 포커스 그룹 인터뷰를 수행했다. 그리고 인력 기준 및 교대 근무 일정 외에도 운영자에게 필요한 개선 사항을 제안하는 역할도 수행했다.
이 사례
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관리자는 적절한 간호사 배치 기준과 교대 근무 일정을 조정하기 위해 간호사와 설문 조사 및 포커스 그룹 인터뷰를 수행했다. 그리고 인력 기준 및 교대 근무 일정 외에도 운영자에게 필요한 개선 사항을 제안하는 역할도 수행했다.
이 사례
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관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원,
정승조(2011). 인문계고등학교 학년부장교사의 리더십 유형이 부서 내 교사의 직무만족도에 미치는 영향.인천대학교 교육대학원
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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금호 아시아나 그룹은 물류사업을 건설업과 함께 그룹의 새로운 성장 축으로 두고 있다. 대한통운을 인수할 경우 계열 사업인 고속, 렌터카와의 시너지 효과도 상당할 것이라는 평가다. 대한통운 인수에 성공할 경우 대한통운이 보유하고 있
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고객과의 대면 시 고객과의 눈높이 서비스
□ 기타 서비스 개선 계획
아시아나 항공은 2000년 창립 13주년을 맞아 세계 유수 항공사로 도약하기 위해 안전운항에 750억, 서비스개선에 1950억 등 총 앞으로 5년간 2700억 원을 투자하는 서비스개선
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PATP를 구축, 컴퓨터 예약 시스템을 사용한
범아시아 지역의 원스톱 항공 연합 포털사이트이며 전략적인 공조체제를 말한다.
국내 기업간 공조체계로써 삼성생명, 삼성전자, 삼성카드, 하나로 통신, 현대 자동차, 현대 정유, 현대 해상 화재 보
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