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도요다사
2. 크라이슬러의 JIT 도입
가. JIT 이전의 부품공급체계
나. JIT 이후의 부품공급체계
다. JIT를 위한 조직간 정보시스템
라. JIT와 IOS의 효과
3. 요코하마 타이어의 JIT 사례
4. 대우중공업의 JIT 사례
<참고 문헌>
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조선시장분석………1p
2. 국내조선시장분석………4p
3. 현황과 발전방향 ………5p
(1) 크루즈선 사업전략
(2) 환경 경영전략
(3) 노사관계 유지전략
(4) 생산거점 확보전략
4. 정리 및 요약……………12p
5. 참고문
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조선업계가 호황일 때, 더불어 큰 이익을 남길 수 있었습니다.
최근 발전 업계와 조선 업계가 불황을 겪는 관계로 회사 분위기는 많이 다운된 상태입니다. 1. 두산 중공업의 기업 개요
2. 두산중공업의 SWOT분석
3. 두산중공업의 M&A전략
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중공업)
▪ 2003년 고려산업개발 인수
▪ 2005년 대우 종합기계 지분 양수도 계약
▪ 2006 크배르너 IMGB(현 두산IMGB), 미쓰이밥콕(현 두산밥콕) 인수
두바이와 미국 템파에 담수 R&D센터 설립 2007 베트남 두산VINA 생산공
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중공업(주)에 종속회사(56개사)로 연결되어 있다.
삼성중공업
동사는 1974년 8월 5일에 창립되었으며, 서울시 서초구 서초2동 1321-15번지 삼성생명 서초타워에 본사가 존재한다. 사업분야로는 조선, 해양부문(쇄빙유조선,LNG, 드릴선, 초대형컨테
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두산은 밥캣 인수를 통해 제품과 시장이라는 두 가지를 얻겠다는 목표가 명확했기 때문에 성공적인 M&A가 될 수 있었다는 것이다. 또한 두산은 2002년 한국중공업 인수, 2005년 대우인프라코어 인수를 통해 사업구조를 바꾼 경험을 가지고 있는
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소개서 - 항공사/승무원
47. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광업무 분야
48. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/판매/마케팅
49. 합격자들의 입사 자기소개서 - 비서직
50. 합격자들의 입사 자기소개서 - 자동차회사/관리
51. 합격자
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조선해양) 등을 차례로 인수.
2009년 금융위기 조선업체 중
유일하게 성장세를 이어가며 빅4 진입
<<사진>>
STX강덕수 회장
10년 동안 100배가 넘는 성장 - 기업 선정배경
- 마케팅 전략
- 생산과 물류체계
- 조직 · 인사 · 재무
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두산에서는 더 이상 연공서열이 인사의 기준이 아닙니다. 자신의 능력과 자기계발에 따라 얼마든지 더 나은 대우를 받을 수 있는 연봉제 두산이 국내기업 최초로 도입한 신인사 제도는 이제 타 기업의 본보기가 되고 있습니다.
2)벽 없는 수평
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생산 라인에서의 효율적인 업무와 문제해결에 엔지니어로서의 감각을 동원할 뿐만 아니라 회계와 경영의 기초 지식으로 현대중공업의 경영 목표에 부합할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 지원동기 및 포부
3. 자동차 관
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