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관리자에 대한 평가 등 매우 다양하다.
산업안전보건 분야의 이해당사자에 의한 행정평가는 경험이 짧고 기법도 축적되어 있지 않다. 객관적인 평가의 도구(tool)도 많지 않다. 따라서 처음부터 많은 평가를 한꺼번에 하려고 하기보다는 평가
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관리자에 대한 평가 등 매우 다양하다.
산업안전보건 분야의 이해당사자에 의한 행정평가는 경험이 짧고 기법도 축적되어 있지 않다. 객관적인 평가의 도구(tool)도 많지 않다. 따라서 처음부터 많은 평가를 한꺼번에 하려고 하기보다는 평가
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산업보건, 1990.
권성복, 병원간호조직문화에 대한 연구, 중앙대학교 박사학위논문, 2000.
박은영, 스트레스와 건강행위 실천과의 연관성, 가정의학회지, 2000.
길수정, 간호사의 직무 스트레스와 직무만족과의 상관관계, 인제대학교 보건대학원
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보건의료산업학회, 2011
박승경 외 2명 - 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스의 관련성, 한국산학기술학회, 2011
박은순 - 의료서비스 향상 방안에 관한 연구 : 대학병원을 중심으로, 전남대학교, 2005
정선윤 - 대학병원간호
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산업 선도하는 일본, 박찬규, 2019.
임명성, 제조업과 정보통신기술의 융합, Journal of Digital Convertgence, 2016.
정순채, 무인비행장치 드론과 항공법 등 국내 실정법에 대한 문제점 고찰, 한국위성정보통신학회논문지, 제12권 제1호, 2017.
정은미, 나
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산업의학회지 제19권, 제2호
이은희,조경숙,손행미,이여진,유정숙(2013)「병원간호사 역할갈등의 빈도와 심각성」임상간호연구, 19(1)
조경미,좌용권,강대욱,이예진(2014)「간호사 활동현황 실태조사」한국보건산업진흥원
지은아,김지수(2018)
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보건간호사의 기능
1) 정신보건간호사의 기능
① 자문가 : 지역사회 (산업장, 보건소, 학교, 유치원, 유아원)와 일반병원 간호사의 정신건강에 대한 자문에 응한다.
② 상담가 : 환자의 특수 정신건강 문제에 대한 사정 및 관리를 한다.
③ 일차
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간호사와 일반 병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 pp.3~4
김경숙, 김미원. (2009). 국내 전문간호사제도의 현황과 정책과제. 간호학의 지평, 6(1). pp.39~53
보건복지부. (2013). 전문간호사자격 인정 등에 관한 규칙
한국보건산업진흥청. (2004).
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간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향. 보건의료산업학회지, 6(1), 247-258.
이태화, 강경화, 고유경, 조성현, & 김은영. (2014). 국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제.
김신희, 박숙경, & 이명하. (2019). 종합병원 간호사의 간호근무환경이
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1. 산업간호의 이해
2. 산업보건의 역사
3. 산업보건 관계법규
4. 산업보건현황
5. 산업보건정책
6. 산업간호사업
7. 우리나라 10대 직업병과 정부예방대책
9. 산업간호사제도
10. 소규모사업장 간호사업
11. 우리나라 산업
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