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리더쉽의 성격
1. 리더쉽의 개념
(1) 사회·정치적 개념
(2) 경영관리적 개념
(3) 행동과학적 개념
2. 리더쉽과 관리자기
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인물 선정 이유
- 배경
영웅적 리더에 대한 향수
- 목적
말단 군인에서부터 황제까지 또 황제에서부터 유배지의 죄인까지 영웅적 리더의 흥망성쇠를 분석
-의의
영웅적 리더의 리더십 유형과 그 성공, 실패요인을 파악하여 현대적 니
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리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회·정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소
1. 두려움을 제거
2. 효과적인 비전의 개발
1) 비전 개발과정
2) 효과적인 비전
3. 혁신적
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리더십의 개념
2) 리더십의 정의에 대한 공통점과 의미
3) 리더십의 중요성
4) 권력과 리더십
4) 리더와 관리자의 차이
2. 리더십 주요이론
1) 리더십이론의 발전과정
2) 특성론적 리더십이론
3) 행동론적 리더십이론
4) 관리적 리더십이
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리더쉽이 효과적으로 발휘되기 위해서는 긍정적 관계형성이 필요하며 자발성이 촉진되어야 한다.
Ⅳ. 바람직한 Leadership 定立을 위한 方案 및 結論
한 인간의 행동은 그 인간의 의식, 사고의 소산이다. 리더의 자리에 있는 사람이 그릇된 리더
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