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비정규직 근로자의 고용과 노무관리”, (주)중앙경제, 2001. 3.
2. 권혜자, “비정규노동자의 실태와 노동운동”, 한국노총중앙연구원, 1996.
3. 김경회, “산업구조조정과 여성고용”, 한국여성연구회, 1994. 2.
4. 김상호권혜자최영진, “비정규근
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노무관리 분석
1. 까르푸의 경영조직
2. 까르푸의 인사관리
❑ 까르푸의 유통 분석
❑ 까르푸의 현지화의 문제점
1. 부당노동행위
2. 부적절한 매장구도, 입지, 마케팅 활동
3. 까르푸의 유통활동 - 불법행위의 오점
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노무규정을 심사하여 차별규정을 개선하고 있다.(현재 50-99인 근로자를 고용하고 있는 사업장을 대상으로 실시중임)
2. 모집광고의 성차별 시정
모집, 채용관계의 성차별 시정
전국 주요 일간신문의 구인광고 내용을 모니터링하여 여성에게
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비정규직의 가입으로 인한 재원부족은 정부예산으로 분담해야 한다. 현재 고용보험에서의
국가분담은 전혀 이루어지지 않고 있다.
(3) 직업능력개발과 취업확대
여성취업자의 직종별분포를 보면 여성들은 판매서비스직과 단순노무직에 83.7
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비정규직 노동자의 근로계약 체결 방식
3) 비정규근로자의 근로조건 및 복지 수준
4) 항상적 고용불안정
5) 사회적 약자층에 집중
-사례-
4. 여성 비정규직 근로자
5. 비정규직의 확산이 미치는 영향
6. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선 방
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관리, 권오현·김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15
9. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법
1. 문제제기와 연구의 목적
2. 연구의 구성과 방법
Ⅱ. 비정규직 근
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노무 관리 안내서」2003
대한 상공 회의소, 「인도 시장 특성과 진출 방안」2004
허재관, \"해외직접투자 이것만은 알아 두자\", 출판: 새로운 재안, 1997
한국 무역 투자 진흥 공사 \"해외투자환경과 성공사례\", 출판:무당미디어, 1996
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공기업측면(extra-enterprises purpose)
민영화이후 효율적인 CIB(Corporation & Investment Banking)체제를 구축한다면 중소기업의 자금난 해소 역할이 크게 줄지 않을 수 있다. 기업금융 노하우 활용이 가능한 지주자 형태의 CIB체제로 조기 전환하여 국내외 M&
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본질을 살리기 위한 정책방향
3. 서비스시장에 대한 규제를 강화하는 정책방향
4. 돌봄제공자 측면에서 돌봄노동의 좋은일자리로서의 자리매김
5. 돌봄서비스 통합적 관리체계의 지역단위 구축
Ⅳ.결론
참고문헌
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비정규직의 문제점
Ⅸ. 비정규직 노동자 운동의 세계적인 사례와 현황
1. 미국 UPS사에 대한 팀스터(Teamster) 노조의 파업
2. 건물관리 노동자들을 위한 정의의 캠페인과 미국 디트로이트 신문사 파업
3. 여성 비정규직 노동자들의 확대
4. 유
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