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공기업과 공사공동기업
1) 공기업
(1) 공기업의 형태
(2) 고익업의 장다점
(3) 공기업 경영과 독립채산제
2) 공사공동기업
3) 공익사업
Ⅲ. 기업의 복합형태
1. 기업집중
1) 카르텔
2) 트러스트
3) 콘체른
2. 기업게열화
3. 기업집단화: 콤
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절상에 따른 우리나라 대응방향
1. 과잉반응 불필요
2. 차별화된 업종별 효과에 대한 대비
3. 위안화 변동성 확대에 대한 대비
4. 평가절상 논란이 장기화될 가능성에 대한 대비
5. 기업의 무역 구조개선
6. 체계적인 환리스크 관리 필요
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위험도를 증가 시키는 요인으로 작용하기 때문에 이를 적정한 수준으로 조절할 필요가 있다.
미국 서브프라임 모기지 사태의 원인이 무리한 대출경쟁과 금융기관에 대한 감독 불충분에도 있었다는 사실을 상기할 필요가 있다.
자산가격의
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여성노인 위주의 건강관리 체계 수립 등이 주요 과제로 떠오르고 있다. 이는 우리에게 많은 위험과 기회를 줄 것이다. 이런 점을 잘 받아들이고 활용하여, 실버 마케팅을 통한 기업의 성장을 이룩할 수 있어야 기업 활동의 성공에 큰 축을 이
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외환시장 거래가 마비되고 투기적 수요를 부채질하던 파행적 움직임은 사라졌다. 그러나 환율변동 제한폭 폐지 이후 환율변동 폭이 커지면서 등락을 거듭하고 있다. 따라서 환율변동 확대에 따라 기업들의 환위험에 대한 노출이 심화될 것이
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영향
라. 육아휴직제도의 실효성문제와 과제
마.직장보육시설의 설치기준의 문제
바. 가정병존적 근로형태의 육성과 여성의 비정규직화 문제
사. 가족간호휴직제도의 실시
아 . 세가지 관점의 에서의 모성보호
결 론
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여성노동의 특징, 부산여대 여성문제연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양극화의 정의
Ⅲ. 양극화의 종류
1. 기업간 양극화
2. 수출과 내수간 양극화
3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 노동
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비정규직화, 외주 용역화를 즉각 중단한다. 대우조선 노동자들은 비정규직화, 외주용역화를 통해 노동자에 의한 노동자의 착취, 노동자간 경쟁심화를 꾀하는 자본의 의도를 막고, 저임금과 장시간 노동을 지속하게 만드는 산업예비군 부대를
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위험요인
1. 공적연금의 암묵적 부채
2. 국가자산과 부채의 동시적 증가
3. 공기업의 부채
4. 인구구조의 고령화
Ⅵ. 국가채무관리 개선방안
1. 국가채무관리시스템 재정립
2. 국채시장의 투명성과 유동성 향상
3. 국가채무제도에 대한 법
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리스크 관리 차원에서 적정 수준을 창출해야 한다. 경영여건이 악화되더라도 안정적 이익을 확보할 수 있도록 고수익 사업의 비중을 높이고 저수익사업은 매각 혹은 철수해야 한다.
이번 SK사태는 비단 SK만의 문제가 아니다. 국내 기업의 상
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