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공기업 경영혁신
산하기관 경영혁신
디지털 예산회계 시스템 구축
전문분야 예산배분방식 개선
재정위험요인 및 국가채무관리 시스템 구축
국고보조금 정비
5. 재정세재개혁 과제
출처: 정부혁신지방분권위원회, 2005. I. 서론
1. 참여정
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여성의 경제활동참여가 증가할 수 있다. 앞에서 언급한 이장원, 전병유의 계산에 따를 때 사회복지서비스 부문의 일자리는 200만 내지 400만개가 증가되어야 하는 것으로 나타났는데,
이를 그대로 따르지는 못하더라도 사회복지서비스 부문에
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리스크 분산의 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대된다고 하면서 미국 부동산 최근 동향과 지역별 특성 안내 및 투자 규정 및 외환 송금 절차, 그리고 해외 부동산 취득자가 알아야할 필수 세법 지식 및 미국 투자이민 소개 등 미국 부동산 투
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관리사 지원 사업으로 출산 가정 방문 산모 영양 관리, 산후 체조, 신생아 돌보기 등을 지원하고 있다. 공공사업이지만 분명 한계가 있으므로 본 사업 아이디어를 구현 시 사
복지 서비스가 제공 하지 못하는 부분에 대한 조사가 필요하다.
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공기업 민영화와 구조개선 촉진, 책임운영기관과 같은 새로운 양태의 조직설계 도입 등의 개혁을 실행하였다. 행정서비스에 관한 시민헌장제를 채택하는 등 고객중심주의의 구현을 위해서도 노력하였다. 정부재정부문에서는 방만했던 기금
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여성, 장애인 고용기회 확대
2) 부동산 가격 안정과 서민주거복지 확대
3) 사회보험 형평성 제고
4) 차별시정기구 일원화
5) 취약계층보호 지원 및 사회안전망 확충
6) 일을 통한 빈곤탈출 지원 정책
10. 빈부격차를 줄일 수 있는 해결방안
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리스크에 주목하기 시작했음. 한 금융산업이 말썽을 일으킬 경우 시장 전체를 붕괴시킬 위험이 있다면, 이번 기회에 그 위험을 차단하는 조치를 취하겠다는 것임. 이런 차원에서 헤지펀드에 대한 규제 강화 조치가 활발하게 논의되고 있음.
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비정규직, 여성, 장애인, 이주노동자들이 최소한의 생계를 유지하기 위해서는 최저임금의 대폭적인 인상이 요구되고 있다.
따라서 최저임금의 현실화와 임금격차 해소를 위한 제도개선 방안을 마련할 필요성이 사회적 공감대를 형성하고 있
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여성 근로자에 대한 보육지원을 강화함으로써 안정적 근로조건 제공하는 등 사회적 안전망을 확충하여 소득불균형을 완화시켜야 한다.
3. 고용구조의 개선
비정규직에 대한 부당 차별대우를 시정하는 방안을 노사정이 공동으로 협의하여 마
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리스크관리의 취약
4) 상품개발에 있어서 부족한 창의력
5. 대응방안
6. 정부 입장에서 본 투자은행업 필요 육성정책 사항
1) 금융규제의 네거티브시스템으로의 전환
2) 세계적 투자은행 육성
3) 은행 소유한도 완화
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