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산업의 성장성과 산업의 특성
3.경기변동의 특성과 경쟁요소
4.자원조달의 특성
5.관련법령 또는 정부의 규제
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.신규 사업 등의 내용 및 전망
8.매출 실적
9.판매 조직 및 판매경로
10.인사제도
11.복리후생
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산업의 특성
3. 경기변동의 특성과 경쟁요소
4. 자원조달의 특성
5. 관련법령 또는 정부의 규제
6. 시장의 특성과 시장 점유율
7. 신규 사업 등의 내용 및 전망
8. 매출 실적
9. 판매 조직 및 판매경로
10. 인사제도
11. 복리후생
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체계적 관리 필요)
- 기금개발에서의 마케팅
: 유익한 가치교환
: 기부자 성격, 현황, 의사결정과정, 숨은 동기 파악
- 기금개발과정
: 기획(목표설정, 기금 조성 담당자 선정, 기부 잠재력 파악) - 기금개발수행 - 평가
- 기부자 유형별 기금개
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관리와 기업문화
① 사업 및 전략 혁신
➁ 기업문화혁신
➂ 보상체계 및 복리후생
4) 새 노사관계의 정립
(2) 구조조정의 성과 시사점
1) 구조조정과 조직개발 내용
2) 구조조성 성과
3) 한국 IBM사장의 구조조정과 경영
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산업부문별 현황
2) 한국시장 진출연도
3) 현지화 정도 (임원진중 한국인이 차지하는 비율)
4) 매출액 대비 한국시장 점유 비율
2. 우리나라에 대한 투자결정시 고려 요인
3. 최근 외국인 투자환경 개선도
1) 전반적인
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산업화로 인해 경제가 성장하고, 자녀에 대한 계획이 변화하고 고령화가 진행됨에 따라서 많은 수효의 문제들이 발생하게 된다. 지금 현제도 많은 문제들이 정책화 되어 개선 되어서 유연성 있는 대책들이 수립되고 있지만, 조금 더 국가의
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산업의 급변과 IBM의 위기
3.. 모기업 IBM의 위기 요인들
4. 모기업 IBM의 위기 대응 전략
Ⅱ. 한국 IBM
1. 인력 및 조직주조 혁신 ( Restructuring)
2. 업무처리절차 혁신 ( Reengineering )
3. 사업 및 전략 혁신 (Re-positioning)
4 . 기업문화혁신(Rev
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임금 조사.
통계청, 국민개정 조사 각 연도.
학국교육개발원, 교육통계연감 각 연도.
노동부 http://www.molab.go.kr
통계청 http://www.nso.go.kr Ⅰ.청년실업의 최근 동향
Ⅱ. 추진중인 대책의 평가
Ⅲ. 노동부의 청년실업 대책
Ⅲ. 기대효과
Ⅳ. 참
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관리
1) 목표관리
2) 교육에 있어서 목표관리
4. 교육경영과 기획예산제도
♠ 제 11장
1. 인사행정의 범위는?
2. 임용의 개념
3. 교육공무원과 교원의 구분
4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적)
5. 승진의 효력
6. 전직과 전
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인사관리" 한국방송대학교
한국노동연구원 "21세기형 인적자원관리" 명경사
유규창, 박우성 "21세기형 성과주의 임금제도" 명경사 Ⅰ. 서
1. 연공주의와 환경변화
2. 임금관리의 중요성
Ⅱ. 임금관리의 체계와 내용
1. 임금수준의 관리
1
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