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질문은 윤리·안전·환자중심이라는 원칙으로 접근
② 실제 면접 대비 체크리스트
병원의 철학과 연계된 개인 목표 정리 (예: 스마트병동 → 데이터 기반 간호 해석 역량 강조)
최신 의료 흐름 및 병원의 뉴스 확인 (건국대병원의 통합간호정보
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질문 준비를 철저히 해야 할 부분이다. 물론 대전에 관련된 정보, 현안, 행사, 대통령의 공약은 철저히 준비 하여야 한다. 특히 원거리 벽촌 발령과 관련된 이직률은 대전공무원면접의 단골 매뉴이다.
≪ … 중 략 … ≫
기출변
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면접의 공정성과 신뢰성에 불만을 표시하고 있다고 한다. 고교의 준비가 미흡한 틈새를 사교육이 파고드는 부작용도 문제다. 이는 공교육을 정상화하고 사교육을 줄이려는 입학사정관제 취지에 역행하는 것이다. 문제는 입학사정관제 추진
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관제가 된다.
(4) 잘못된 인식
첫째, 정신지체인은 정신지체 아이를 낳을 것이다.
둘째, 아동이 태어난 경우 양육에 대한 부모로서의 배려를 못할 것이다.
셋째, 성에 대한 책임성이 없을 것이다.
이러한 문제점들을 들어 부모들은 성에 대하여
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면접 등을 통해 이루어지는 조사정험으로, 주로 비확률 표집기법이 많이 쓰인다.
V. 욕구조사의 결과분석 활용과 한계
프로그램의 의사결정과정에 욕구조사가 활용되는 영역으로는 목표와 관련된 프로그램의 우선순위 결정, 서비스 활용에
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질문들
→ 정신질환, 도박습관, 혼외정사, 폭력행사, 아동학대, 동성연애 등
간접질문으로 변형시키거나 응답자의 신원을 확인할 수 없도록 하는 방법 강구
3. 질문순서의 결정(자기기입식)
* 단 면접조사에서는 일반적으로 자기기입식의 정반
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★ 지원자가 왜 간호학을 이수하려하나? 1500단어
이 질문은 대부분의 면접관들이 묻는 최빈도 기출문제라기보다 아주 기본적이며 항상 묻는 질문이라고 생각하시면 됩니다. 대학원에서 간호학 분야 연구를 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인
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면접법(FGI)을 통한 실증분석 75
제 1 절 전문가 집단 심층 면접(FGI) 75
1. FGI 구성 및 배경 75
2. FGI 의 과정 76
3. FGI 의 내용 77
4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80
제 5 장 거래정보망의 문제점 및 효율적 개선방안
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면접≫(학문사, 2002), pp.357～362
아동과 면접시 문제 해결을 위해 던질 수 있는 중요한 질문들이다.
① 선생님이 어떻게 도와주면 될까?(해결을 위해 목표를 정하기)
② 무엇이 좀 나아진 것 같니?(해결책을 이끌어 내기)
③ 그런 일이 어떻게 일
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질문을 읽고 ①~⑤의 번호 중 자신의 의견과 일치하는 번호를 선택하시오.
3. 프레젠테이션 교육을 받았다면 이 교육 내용이 자신의 프레젠테이션 능력 향상에 도움이 된다고 생각하십니까?
매우 그렇다 ◀━━━━━━━━━ 보통이다 ━━
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됩니다.
*그밖에는 자소서 내용을 바탕으로 한 개인적인 질문이 있습니다.
연봉은 평균 3,600만원입니다.^^ (면접기출·예상질문+모범답안)
<건국대병원 간호사 합격면접대비>
간호학전공질문
간호사 1분 스피치
개별면접질문답변
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면접시간은 1,2차 각각 15~20분 정도입니다.
-면접 자기소개 시 외국어 자신있는 사람은 해당 언어로 소개할 기회가 주어집니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
건국대병원에 대해서 아는 대로 말해보
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면접질문기출문제
지원 학과 관련 사회 이슈에 대해 말해보라.
지원 분야 목표와 미래 비전을 말해보라.
성장과정을 말해보라.
지원 학과에서 어떤 공부를 하는지 아는가?
고등학교 공부 중 가장 관심 있는 분야는?
지원 학과 관련 진로 목표
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가치를 실현하며, 이 병원의 일원으로서 지역 사회와 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다.
건국대학교 충주병원 간호사 면접질문
1. 건국대학교 충주병원에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
2. 다른 병원이 아닌 건국대학교 충주병원을 선택
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2. 학교생활 (최종학교 中心으로)
3. 자신의 성격 (장점 및 단점)
4. 경력사항 및 기타활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 건국대학교충주병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 건국대학교충주병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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