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전문지식 637건

각각 서술하시오. 1. 노령연금 1) 수급자 2) 수급요건 2. 실업급여 1) 수급자 2) 수급요건 Ⅴ. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 1. 사법기관의 활용
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경우 증명서를 첨부하여 청구 출산의 경우 출산일로부터 45일간 지급 5. 문제5: 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 사업주는 근로자에게 임금을 지급하여야 하는
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각각 서술하시오. 1. 노령연금의 수급자와 수급요건 2. 실업급여의 수급자와 수급요건 (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 1. 검찰과 사건처리방법 2.
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퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. 1) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관 임금 체불에 대하여 신고 가능한 비사법기관은 노동부이다. 근로기준법 제10
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각각 서술하시오.     1) 노령연금     2) 실업급여 문제5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.     1) 임금과 퇴직금을 받지 못
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논문 2건

수 있고 기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라 고용보험법상의 보험료납부의무도지지 않는다. 이에 반하여 근로자는 일자리와 소득을 상실하고 실업중의 생활을 전혀 보장받지 못한다. 사용자
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기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),
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취업자료 1건

임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사유) 제 13 조 (당연퇴직사유) 제 14 조 (지시이행의무) 제 15 조 (
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