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직무상 창의와 책임
4. 직장에의 경애와 신의
5. 생활의 청렴과 질서
Ⅶ. 공무원(공직자)의 기대상
1. 능력 있는 공직자
2. 깨끗하고 정직한 공직자
3. 책임지는 공직자
4. 개방적 사고의 공직자
5. 소관원리가 아닌 목적원리를 지향하는 공
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경제학적 시각
2. 인구생물학적 시각
3. 후진 양성설의 시각
Ⅵ. 공무원(공직자)의 상여수당
1. 기말수당(영 제6조)
2. 대우공무원수당(영 제6조의2)
3. 정근수당(영 제7조)
Ⅶ. 공무원(공직자)의 윤리교육
Ⅷ. 공무원(공직자)의 전망
참
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
. 결론
공무원의 부패는 여러 가지 이유로 발생하지만, 이중 많은 부분은 공무원이 처하고 있는 직무환경과 그 특성에 따라서 발생하다는 점에서, 공무원의 직무를 중심으로 하는 부패의 분석과 통
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1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직무수행에 있어 본인이 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지 구체적인 사례와
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1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우리 공단 직무수행에 있어 본인이 가지고 있는 경쟁력이 무엇인지 구체적인 사례와
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경제관념들을 익히려고 노력했습니다. 이것은 저는 미래를 내다볼 수 있는 글로벌한 전문 금융인으로 만들어 줄 것이라고 확신하고 있습니다. 이러한.......(생략) [농협은행 6급 일반직 자소서자기소개서] 농협은행(중앙회)자소서지원동기
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직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
14. 자신의 전공을 소개해보라.
15. 해외경험에서 느낀 점은
16. 자신의 자격증에 대해 말해보라.
17. 성취한 경험을 소개해보라.
18. 성격 장단점은?
19. 군 경험을 말해보라.
20. 자신의 성격은 어떠한가?
21. 자신
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우수하거나 뛰어난 것은 아니었지만 기회를 만들어 냈고, 한 보험사의 일원으로서 경영 지원이라는 직무를 수행하게 되었습니다. 한 기업이 가지고 있는 미래나 걸어온 길을 담당하는 직무이기에 기업이 고객들에게 줄 수 있는 신뢰와 쌓아
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직무수행 과정이나 일상생활에서 리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오.
“화합을 위한 동아리방 건의”
3. 예상치 못했던 문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책
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직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
“지방재정공제회”
2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위한 계획은 무엇인지 기술하여 주십시오.
“재정의 건정성과 주민 생활 향상에 이바지하겠
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