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지식경영은 닮은 꼴
■ 창조적 플레이는 지식창조 작업
■멀티플레이어-역할에 대한 공유
■ 의사소통으로 사고방식을 공유
■ ‘압박’은 유기적 조직의 상징
■ 도전 정신
■ 비전 제시
■ 시스템 경영
■ 투명 경영
■ 글로벌 경영
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기획 동아리에서 활동하며, 지역 내 소상공인 인터뷰를 진행했습니다. 그 과정에서 상인분들이 가장 크게 언급한 어려움은 “사업자금은 물론 일시적 지출을 메울 안전한 금융기관이 없다는 점”이었습니다. 이에 몇몇 동료들과 함께 근처
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차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 에너지 기업으로서 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
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기획자가 되는 밑거름이 되었다고 생각합니다. 1. 당사 지원동기와 지원 분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요.
2. 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요. (인턴, 프로젝트, 사업, 공모전, 해외 거주 경
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3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 자세히 적어주십시오. (500자) - 글로벌 브랜드 가치를 키워가는 프로의 모습으로 성장.
4. 성장과정 - 강한 자립심을 온 몸으로 배운 소중한 시간들.
[※ 삼성 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 그늘 속에 안주하는 사람을 경계하자.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 글로벌 마켓 수요를 창출하는 리더가 되자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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팀원 간 협력 및 상황 관리 능력 강화
4. 자원봉사 및 커뮤니티 활동 (20○○년 ○○월 ∼ 20○○년 ○○월)
- 기관명: ○○시 헌혈 캠페인
- 활동 내용: 헌혈 캠페인 기획 및 운영, 커뮤니티 내 혈액 기부 홍보 및 교육
- 특기 사항: 지역 사회에서
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비즈니스 모델을 개발하여 KINX가 글로벌 시장에서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 입사 후에는 적극적인 태도로 업무를 수행하며 팀원들과 협력하여 최고의 해외사업 전략을 구축하는 전문가로 성장하겠습니다.
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기획 및 실행을 담당했습니다. 이 프로젝트는 교통 체계의 효율성을 높이기 위해 교통 데이터 수집 및 분석 시스템을 도입하는 것이 목표였습니다. 저는 프로젝트 일정 관리와 팀원 간의 조율, 예산 관리, 프로젝트 성과 보고서 작성 등을 맡
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글로벌 미술관으로 발돋움하는 계기 마련
· 다양한 기관 및 단체와의 협력을 통해 좀 더 생동감있는 미술관, 재정이 튼튼한 미술관으로 거듭남
· 수동적 관람객에게 능동성을 부여함으로써 미술관의 소통력과 신뢰도를 높이고 추진사업 활
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