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대한간호협회/ 김문실, 강윤숙, 강익화, 문희자, 박성애, 변창자, 이꽃메, 한성숙 엮음)
엠파스, 네이버, 두산 대백과사전
ICN http://www.icn.ch/
ANA http://www.ana.org/
대한간호협회 http://www.koreanurse.or.kr/
대한 적십자사 http://www.redcross.or.kr/
http://blog.nav
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대한간호, 19권 3호.
4. 김문실 (1980) : 나이팅게일과 생명관, 대한간호, 19권 3호.
5. 나이팅게일의 간호론 (1997) : 플로렌스 나이팅게일 저. 김조자 이명옥 역. 현문사.
6. 나이팅게일과 앙리뒤낭 (1998) : 대한적십자사. 1. 나이팅게일과 업적
2.
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대한의사협회지. 44(3).
박인화(2001). 보건재정지표, 정책현안요약보고집. 국회사무처 예산정책국.
박은숙, 유호신(2001). 보건간호사의 건강증진사업 수행현황과 역할확대 방안 모색을 위한 연구. 대한간호학회지. 31(4).
박재용(1987). 보건의료 인
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간호사가 되기 위해 노력해야겠다.
≪참고문헌≫
강지연 외(2005), 임상간호의 핵심Ⅲ, 한우리,1528~1540
강병철(2006), patient education, 한우리, 42~46
대한적십자사(2006), 응급처치법, 대한적십자사, 140~156
*인터넷 자료
http://www.druginfo.co.kr
http://www.kimso
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대한적십자사의 한 일원으로 일을 하고 있다. 앙리뒤낭은 “이런 종류의 일을 위해서 유급으로 사람을 구할 수는 없다.” 말했다. 그리고 그 이유를 “유급 간호사들은 냉정하고 마음에 맞지 않으면 떠나가고, 피곤하면 게으름을 피우기 때문
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간호사의 하지 정맥류발생 원인과 정맥류 발생 감소방안에 대한 연구`에 대한 간호사 여러분의 귀중한 의견을 듣는데 목적이 있습니다.
귀하께서 응답해 주시는 모든 내용은 무기명으로 통계 처리하여 연구목적으로만 사용할 것이며, 개인
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간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간
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(1995). 간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806.
이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문.
이학종(2000). ‘인적자원
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간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대
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자기 전에 근육을 이완하기 위해 더운물 목욕을 한다.
43. 매일 일정한 휴식시간을 갖는다.
44. 자기 전에 그날의 걱정과 생각을 잊고 될 수 있으면 즐거운 생각을 하려고 한다.
45. 감정을 솔직히 표현한다. ( 울거나, 화내거나 )
46. 긴장을 해소
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대한적십자사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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대한적십자사자소서+대한적십자사간호사자소서+면접+대한적십자사사무직자소서+대한적십자사자기소개서 목차
1. 대한적십자사 자소서 지원동기(대한적십자사 자기소개서 600자)
2. 봉사활동 경력(대한적십자사 자기소개서 600자)
3. 학
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대한적십자사병원/서울적십자병원/인천적십자병원/대전/부산,대구,상주적십자병원,거창적십자병원,영주적십자병원,서대문적십자병원,대한적십자병원,조선중앙 대한적십자사 사무직 간호사 혈액원 자소서:대한적십자사자기소개서 대한적
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대한적십자사에 입사한다면 조직 단합의 강력한 촉진제인 제 주특기를 꼭 보여드리고 싶습니다.
면접후기
多:多 면접입니다.
6인 1조이며 면접관은 5인입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
과정과 결과 중 무엇이
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