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행정제도
(3) 복잡한 교육제도를 이해하기 위한 중추적 개념
2. 우리 나라 교육제도의 개혁과 과거
1) 해방이후 제 1,2공화국 시대의 교육제도
(1) 미군정기의 교육제도
2) 정부수립과 군정초기의 교육제도
(1) 문교부의 직재
(2)
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행정체계를 일반행정체계에서 독립시켜 전문화함과 동시에 사회복지사에 대한 자격기준을 더욱 강화해 나가야 할 것이다. 사회복지 인적 자원의 전문화 방안으로 자격요건의 강화와 채용의무의 대상을 법인에서 시설로 바꾸고 공행정에까
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문화예술체육인
학교 문화예술교육 활성화(315),
소외지역 공연예술활동 확대(381),
학교운동장 체육시설 조성(490) 등
다문화가정외국인
이민자 사회적응 지원(295), 폭력피해 이주여성
보호(35), 우수 외국인재 지원(466) 등
6. 예산절감 추진
이
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자기효능감 증진에 대한 프로그램(정기적인 교육ㆍ훈련 및 워크샵 등) 활용이 필요함. Ⅰ.복지행정의 인사
1.복지행정 인사의 의의
2.복지행정 인사의 구성
3.복지행정 인사 제도에 의한 복지행정 공무원
4.복지행정 인사 제도
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문화적인 환경이 실현되는 것이었다. 1990년대 후반부터 강조되고 논의되기 시작했던 문화의 시대라는 호칭은 바로 이러한 시대상황을 표현한 것이다.
그런데 우리나라에서 행정에 문화를 지향하게 하는 요구와 이에 대응한 적극적인 움직임
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문화가 발달되어있고 거기서 좋은 문화와 좋지 않은 문화를 구별하는 지혜가 필요하다고 생각한다. 문화의 중요성을 강조하면서 이글을 마치고자 한다.
참고문헌
김문환, 문화경제론, 서울대학교출판부, 1997
김중규, 뉴밀레니엄행정학, 성지
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통해 이러한 패러다임에 맞춰 발전할 수 있게 하여야겠다.
참고문헌
안용식 외 2인. 「지방행정론」. 대영문화사, 2007.
조응래, "외국의 지역정보화 실태와 추진현황,“ 「지방행정연구」, 제11권 제4호 통권 42호(경기발전연구원, 1997).
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행정학. 대영문화사.
이종수 외(2006). 새 인사행정론. 대영문화사.
중앙인사위원회 능력발전과 (http://www.training.go.kr/)
중앙인사위원회(2005). 인적자본이 우리의 희망 (공무원 교육훈련 혁신 사례집). Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 공무원
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행정학신론, 박연호, 박영사, 2004
7. 새행정학, 이종수 외저, 대영문화사,2001
8. 행정학, 오석홍, 나남출판,2000
9. 한국의 행정, 오석홍, 법문사,2002
10. 오석흥, "행정개혁의 문제선정우리나라의 행정개혁의 일반과제", 행정논총, 제 21권 2호, 1983.&
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행정상 부패실태
1. 건축부패
2.세무부패
3. 위생부패 실태
4. 환경부패
5. 서울시 반부패지수로 본 민원부패실태
Ⅲ.지방관료부패 부패원인
1. 제도.정책적 비리원인
2. 문화적 관점에서 본 부패요인
3. 공공윤리적 관점에서
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