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전문지식 20,633건

고 조금 발전된 것이 현실이 되어 자신의 성공과 성장에 밑거름이 되리라 판단된다. 학교에서 시험보고 그 결과에 의해 자신이 평가되는 등 외부적인 평가에 길들여져 있지만, 진정 중요한 것은 자신 스스로의 평가 기준을 마련하여 그 평가
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  • 등록일 2022.04.28
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독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?. 목차. 서론- 구글드, 무엇을 말하고자 하는가?. 본론- 구글드, 주요 의미와 내용분석. 개인적인 시각에서 보는 구글드. 구글드, 교훈과 시사점을 중심으로.
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  • 등록일 2010.04.16
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독서 감상문 ] CEO가 된 청소부 3 [ 독서 감상문 ] CEO를 벤치마킹하라 4 [ 독서 감상문 ] CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀 5 [ 독서 감상문 ] 칼과 칼집-한홍 6 [ 독서 감상문 ] 원칙중심의 리더십 최고경영자 CEO를 위한 도서6권에 대한 독후감
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  • 등록일 2010.05.22
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CEO는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 가치창출과 성공이란 무엇인가라는 질문에 대해 다양한 시각을 가지게해준 고마운 책이었다. 서론 - 상추CEO., 무엇을 말하고자하는가?. 본론- 상추CEO., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서. -
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  • 등록일 2010.01.31
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CEO 윤종용의 자서전을 읽으면서 나는 지금껏 마케팅의 일부정도로만 생각해 오던 고객만족경영이 경영학에서 얼마나 많은 부분을 차지하고 있으며 또한 기업의 경영에서 얼마나 중요한 부분을 차지하고 있는지 새삼 느낄 수 있었다. 고객은
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  • 등록일 2013.06.09
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논문 24건

독서기록장에 구성되어 있는 매월초 독서 목표와 계획에 따라, 아침독서 시간에 읽은 책의 내용과 감정을 자신만의 필체로 간단히 정리하며, 그림 독서 일기와 독서 감상문 쓰기를 이용하여 아침독서 시간에 완독한 책에 대해 그 느낌을 적을
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  • 발행일 2009.04.01
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고
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  • 발행일 2004.11.30
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  • 저자
, MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다. ③ 프라이버시의 보호 최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를
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  • 발행일 2007.11.16
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최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90 임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자

취업자료 140건

열린 마음으로 앞으로 계속해서 배우고 받아들이는 자세 1.자기소개(1분)-장점 부각 자기소개(1분)-성장배경과 성격 등 2.자기소개(30초) 3.자기소개(영어) 자기소개(중국어) 4.면접뽀개기 CEO 프로필 자기소개 -- 이하 생략 ---
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  • 등록일 2008.12.02
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  • 직종구분 기타
감상문을 써 낼 정도로 책에 대해 잘 이해하고 있었습니다. 왜 그 책을 읽느냐고 물어보았더니 자신이 꿈꾸는 사회적 기업의 CEO가 되는데 도움이 될 것 같아 읽게 되었다는 대답을 들었습니다. 그리고 이 독후감상문은 ○○시에서 주최한 학
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  • 등록일 2013.07.25
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  • 직종구분 기타
경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
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  • 등록일 2024.01.18
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  • 직종구분 기타
경영자로서 활동했으면 하는 꿈을 가지고 있습니다. 74. LG-OTIS ①지원동기 졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어 줄 탄탄한 회사를 찾고 있던 중 ***에 대해 알게 되었습니다. 승강기 분야에서의 인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우
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  • 등록일 2008.09.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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