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항목으로 응답하는 형태이다.
- ex) 직무분석의 경우에 교장에 해야 할 일, 교감이 해야 할 일, 부장교사가 해야 할 일, 그리고 교사가 애야 할 일 등의 항목으로 분류한다.
④ 등위형
- 질문에 근거하여 나열한 선택지 중 중요한 순서에 의하여
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신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)
11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다. 그런데 이 예산은 600일의 입원일수에 기초한 것이었고
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항목을 적절히 활용하여 이루어낸 성취경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. ※ 3가지 가치항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출
4. 본인의
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교 (종업원수, 주가..)
6. 회사의 미래의 사업
1)2010 오휘, 신데렐라 구두와 사랑에 빠지다! 겨울 메이크업 ‘오휘 슈콤마
2)LG생활건강, 이자녹스 녹스랩 5종 출시
III. 직무분석 (부서 종류)
- 영업, 인사 등
1.영업
2.마케팅
3.지원
IV. SWOT
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항목
1) 열린 선택 교육체계 도입
2) 성과주심 교육
3) 학습조직 지식경영 정착
4) 1:1교육 상담시스템
Ⅳ. 현대백화점의 사원교육
1. 서비스 아카데미
1) 조직 구성도
2) 구성인원
3) 서비스 아카데미 기본과정
2. 현대유통대학
1) 학사운
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간호사실, 환자 방, 검사실, 처치 실 등 환자의 주변에 가까이
설치하면 위험을 줄일 수 있다.
1. 동국대학교 의료원 http://www.dumc.or.kr
2. 경희의료원 감염관리위원회. 병원감염관리지침 (1996)
3. 동국대학교 경주병원 감염관리 지침서 (1998)
4. 병
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교육부(1995), 대학입학전형제도의 개선에 관한 연구, 교육부 정책연구 보고서, 교육부
교육과정평가원(2003), 2005학년도 대학수학능력시험 시행 계획, 6월 19일 언론 보도 자료
백순근 외(1998), 대학 신입생 선발제도 개선 방안 연구, 대입 전형의
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3) 경영이념
4. 현대백화점의 고객만족경영
1) 고객만족전략
2) 고객관계마케팅 및 CRM System 구축 및 활용
5. 현대백화점의 인재육성전략
1) 인적자원관리
2) 인재육성의 14단계
3) 교육운영 사례
6. 결론
7. 앞으로 현대백화점은..
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동국대학교 경주병원 간호부 / 1999
중환자실 간호메뉴얼 II / 임상간호사회 중환자실 간호분야회 / 1995
http://menbers.tripod.lycos.co.kr
http://my.netian.com
http://mydoctor.snu.ac.kr
http://clinicpark.empas.com
http://solco.co.kr
http://www.skin-scuba.com
http://www.digitalhc.pe.kr
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동국대학교 경주병원 간호부 / 1999
중환자실 간호메뉴얼 II / 임상간호사회 중환자실 간호분야회 / 1995
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