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질 높은 학교교육에 이바지하기를 기대하고 있다.
교원평가제 비판점
한편, 교원능력개발평가제 전면시행 2년차에 따른 운영에서 드러난 문제점으로는 학생, 학부모 및 교원간의 입장차이가 있는 것으로 드러났다. 교육과학기술부가 발표한(
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교원능력개발평가제 (교원평가제)란?
2. 도입 배경
3. 교원평가제의 목적
4. 교원평가제에 관한 의견 조사
5. 교원평가제의 실행절차
6. 교원평가제의 내용
7. 교원평가제 VS 근무성적평가 VS 성과급평가
8. 교원평가제의 기대효과
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교원능력개발평가를 2008년 3월 1일부터 시행을 목표로 하여 현재 초중등교육법 일부개정법률안이 국회에 계류 중에 있다고는 하나 제도가 법제화되어 보다 안정적 시행 기반을 확보할 수 있을지 전망은 그리 밝지 않다.
교원평가제를 둘러싼
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개발 및 운영, 한국교육과정평가원, 2003
오욱환, 교사 전문성, 교육과학사, 2005 Ⅰ. 지식기반경제사회에 따른 교사의 전문성 요구
1. 현황
2. 정책방향
3. 정책방안
4. 기대효과
Ⅱ. 지식정보화사회에 따른 교사의 전문성 요구
1. 학교교
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교원평가를 실시하고 있다.
평가결과를 승진, 재임용, 보수, 성과급, 부적격 교원 판단 등 수단을 통해 교원의 능력계발과 직접 연계시켰다.
특히 영국의 경우 평가결과를 직무훈련 및 능력개발 연수와 연계시키고, 수업 참관을 통해 평가하였
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