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교원 개인을 위한 맞춤형 연수도 체계적으로 활성화될 전망이다. 학교현장의 실질적인 연수는 나름대로 실효성 있는 연수 방안이므로 목적에 맞게 강화할 필요가 있다.
이 레포트는 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고
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간략히 설명하겠다.
‘언론기관 부설 형태의 평생교육시설
: 대통령령이 정하는 신문 방송 등 언론기관을 경영하는 자는 당해 언론매체를 통하여 일반 국민을 대상으로 교양증진과 능력향상을 위한 평생교육시설을 설치 운영할 수 있다. 이
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연수 교육과정 모형 개발 연구 = Development of a curriculum model for kindergarten teachers\' qualification training,
학위논문(박사)-- 덕성여자대학교 대학원: 유아교육학과 2002. 2
http://www.riss.kr/link?id=T8140652 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교직원 연수의 유형
2, 유
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연수 프로그램을 개발하였을 때에 연수에 참여하는 교사들의 참여도, 만족도를 높일 수 있는 효과적인 교사연수가 이루어질 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치
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교원에 대해 공로 휴가 제도 안내, 유공 연수자로 추천, 유공 표창 등의 예우가 이루어져야 할 것이다. 또한 퇴직 후에 부딪칠 수 있는 문제에 대한 사전 대비로 퇴직 후의 풍요로움 삶에 대한 준비가 이루어져야 한다. 이러한 시스템은 후배
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