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전문지식 582건

믿음을 가지고 공교육을 믿어야 할 것이다. 질문 더 좋은 세상으로의 변화전에 있는것은 무엇인가? 우리는 그것을 혁명이라 불러왔다. 즉 지금 이 시점을 혁명의 시점이라고 본다면, 중요한것은 혁명후의 안정화 시점이라 볼 수 있다. 즉 혁명
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  • 등록일 2007.01.13
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교원공급이 급증하게 됨으로서 취업률이 현저하게 떨어지게 되고, 그 결과 우수학생의 교직기피 현상까지 벌어지고 있다. 이러한 상황은 개방형체제 자체의 문제라기보다는 개방의 전제 조건, 즉 자율의 전제조건인 책무성이 결여되어 있기
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  • 등록일 2009.05.12
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취업현실에서 노인들이 갖고 있는 전문성에 알맞게 취업을 알선하자는 취지다. 전라남도는 퇴직한 교원 또는 한학에 능통한 노인들이 서당 강사로 일할 수 있는 프로그램을 운영한다. 2001년 7월에 도입된 시니어 클럽에서도 성공사례가 나오
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  • 등록일 2005.06.02
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교원승진 및 보수제의 변천과정 가. 교원승진제도 1) 경력평정 2) 근무성적평정 3) 연수성적평정 4) 가산점평정 등 4가지 1.승진 및 보수제도의 의의 2.교원승진 및 보수제의 변천과정 가.교원승진제도 1)경력평정 2)근무성적
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  • 등록일 2005.12.16
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교원들은 실로 중요하다 할 것이다. 따라서 교원들을 평가한다는 것은 대단히 어려운 일이다. 특히, 요즈음 교육현장에서는 교원 평가에 대해 많은 논의가 이루어지고 있다. 이러한 교원 평가는 합리성, 타당성, 신뢰성, 객관성을 확보하여 교
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  • 등록일 2008.12.19
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논문 2건

교원의 전문성 신장 및 신분 보장, 그리고 교원 복지를 향상시켜야 한다. 유아교육 교원의 자질을 향상시키고 전문성을 증진시키기 위하여 교원의 양성과 관리체제를 정비하고 대학의 편입학 및 연수 기회를 확대하여야한다. 또한 사립 유아
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  • 발행일 2007.12.20
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취업 프로그램 개발, 학교와 기업 간의 연계 등이 있다. 국립대 법인화는 오랜 시간동안 제기되었음에도 민감한 부분이기에 과감한 추진이 어려웠다. 최근 재추진 계획이 발표되었지만 관련된 당사자들의 반발이 여전히 가라앉지 않고 있다.
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  • 발행일 2008.07.07
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취업자료 35건

중요하다고 생각합니다. 그러한 중등교육을 위해서는 부단한 노력과 열정 그리고 교육에 대한 책임감이 필요하다고 생각하며 이러한 마음으로 학생들의 교육과 인성교육 모두에 자양분이 되고자 합니다. 학생과 교사 모두가 신뢰할 수 있는
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  • 등록일 2013.01.24
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무 특성상 앞에서 외적인 성과를 이루기보단 보이지 않는 곳에서 뒷받침이 되어야 하는 파트입니다. 수동적으로 주어진 일만 전개하는 것이 아닌, 모든 이해관계를 만족시켜야 한다는 적극적인 태도가 전제되어야만 가장 이상적인 모습이 될
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  • 등록일 2013.01.21
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  • 직종구분 교육 강사직
 1. 면접경험& 꿀팁 2. 인성면접 & 직무면접 3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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  • 등록일 2024.06.17
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  • 직종구분 기타
취업률을 높이고 산학활동, 현장실무 강의와 학생지도를 통하여 맡은 바 최선을 다할 것입니다. “變化와 革新은 선택이 아닌 生存”이라는 사고를 가지고 고정관념을 타파하여 창조적 가치를 창출하고 늘 생각하고 공부하는 교육자 라야 생
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  • 등록일 2020.08.24
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  • 직종구분 기타
부문(현장실습 취업연계), 지역사회발전 부문 (지역 산업체 우수 연계 사례, 지역사회 혁신사례), 기술협력 부문(공동 연구 활용 장비 연계, 기술이전, 원천기술 개발)이며 학과부문은 학과 단위에서 산학협력 활동 우수성과를 접수 받아 평가
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  • 등록일 2021.01.05
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  • 직종구분 기타
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