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교원양성제도의 문제점
1) 뚜렷한 목표설정의 부재
2) 미흡한 교육여건
3) 부실한 교육실습
4) 일선학교와의 연관성 부족
5) 교원 과잉 공급
6) 교원의 질 담보 부재
7) 교육기관 간 협력체계 미흡
4. 교원양성제도 개편 방안
1) 목적형 VS
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교원양성체제의 문제점과 발전방향, 교육행정학연구, 2002
약정미일, 일본 교원양성정책 및 교원채용의 동향과 확립된 교원 전문직에의 과제, 1997
정진곤, 대학원 수준의 교원양성제도 도입의 필요성과 방안, 한국교육개발원 특별기획, 2002 
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양성 및 임용제도의 개선방안에 대한 연구/김종생
신규 교언 임용고사의 합리성 제고 방안/박남기.
교원양성 및 임용체제 개편 방향/민주노동당 최순영 의원실 정책위원회
교직과 교사/이윤식 외/2007/학지사
교육인적자원부
교육통계자료정
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양성·임용·연수제도의 개선 방안, 교육부 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교원연수(교사연수)의 유형
1. 기관중심 현직연수
2. 학교중심 현직연수
3. 개인중심 현직연수
Ⅲ. 교원연수(교사연수)의 필요성
Ⅳ. 교원연수(교사연수)와 사이버
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교원양성연수교육 체제 개선 방안. 교육부 1999.
김명수. 대학원 수준 교원양성체제의 도입의 필요성과 방법. 한국교원대. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교원양성
2. 한국 교원양성제도의 역사와 변천
3. 외국의 교원양성제도의 현황
4. 교원의
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